八方錦程受邀參加2023廣州人力資源服務產業園發展大會 · 聚焦職業信用建設
6月27日,由廣州市人力資源和社會保障局、廣州市南沙區人民政府聯合主辦的2023中國廣州人力資源服務產業園發展大會暨粵港澳青年人才嘉年華在廣州南沙圓滿舉行。
本屆大會省市區主管單位領導、10余家國家級人力資源服務產業園代表出席會議,20余家市重點行業知名企業參展,500余位企業代表、行業人才、港澳青年參加,5萬+人次線上瀏覽。
大會以“融通·賦能·發展”為主題,積極探索國家級人力資源服務產業園發展之路,為發揮國家級人力資源服務產業園優勢,推動人力資源服務業立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,推動高質量發展搭建交流平臺。
為促進人才資源在職場有序流動,八方錦程不僅助力企業搭建雇傭風險“防火墻”,還主辦或參與多城市、多元化活動,通過不定期開展宣講會及HR沙龍活動,直接鏈接企業的合作需求。
作為人力資源行業-職業信用領域的領先者,受大會邀請,由八方錦程聯合合伙人兼CEO-劉朔嬰先生為活動現場的各位人力資源從業者分享了關于職業信用建設的主題內容。
在分享時,劉朔嬰先生表示隨著市場經濟的深化發展,在人才流動常態之下,職業信用成了職場新命題。諸如,從業人員在應聘及就職過程中,各類學歷造假、工作履歷造假等以及刻意隱瞞、捏造、夸大等行為時有發生。因職業信用缺失而導致的社會問題也隨之顯現,為中國職業信用體系建設帶來了新挑戰與機遇。
為更好地應對人力資源雇傭風險管理新發展,八方錦程創新開展各層級、崗位的風險防范舉措,如針對高層次人才的背景調查及藍領批量用工場景下合規用工,創新研發了高管背調和“秒級核查”智能背調產品,以幫助企業有效地防范雇傭風險,高質量做好人才發展戰略。
同時,八方錦程作為廣東省信用協會職業信用專委會會長單位、廣州市人力資源協會背景調查專委會會長單位,持續投身于職業信用的建設,助推廣東省深入推進社會信用體系建設及個人誠信體系建設,健全守信激勵與失信懲戒機制,從而進一步提高廣東省乃至全社會的信用水平,營造優良的信用環境。
“路雖遠行則將至,事雖難做則必成?！边^去,八方錦程始終堅守初心,以推動職業信用建設為己任;在未來,八方錦程將聚焦職業信用建設高質量發展,多維發力開拓職業信用新格局。
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