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工大高科2023年營收2.3億凈利2004.12萬董事長魏臻薪酬63.2萬

2024/4/25 22:26:33 挖貝網于彤

挖貝網4月25日，工大高科（688367）近日發布2023年年度報告，報告期內公司實現營業收入230,144,882.78元，同比下滑23.69%；歸屬于上市公司股東的凈利潤20,041,157.15元，同比下滑60.74%。

報告期內經營活動產生的現金流量凈額為46,879,782.04元，歸屬于上市公司股東的凈資產573,913,648.68元。

報告期內公司營業收入相比上年同期減少23.69%，主要受宏觀經濟波動、市場需求暫時性收緊、行業競爭加劇等影響，多個項目招投標進程延宕，同時公司尚有若干項目因總包方或業主方臨時變更需求導致未能如期在2023年度內完成驗收等影響所致。

歸屬于上市公司股東的凈利潤相比上年同期減少60.74%，歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤相比上年同期減少63.33%，主要原因有：（1）受宏觀經濟波動、行業競爭加劇等原因影響，公司2023年營業收入相比上年同期減少23.69%。同時毛利率相比上年同期略有下滑，2023年度毛利額相比上年同期有較大幅度減少；（2）面對復雜市場競爭環境，公司加強了人力資源優化配置與高層次人才引進工作，引進了一批高學歷研發和技術人才，至2023年末，碩士及以上學歷人員相比期初增加33.33%，有力地推動了公司人才結構優化升級，但也導致職工薪酬相比上年同期有較大幅度增加；（3）面對復雜多變的市場環境與挑戰，公司堅持積極應對策略，積極拓展市場，加強營銷隊伍和營銷體系建設，營銷費用增加；（4）公司緊跟人工智能、大模型等前沿技術發展趨勢，緊密圍繞市場需求推動新技術研發與產品創新活動，加大研發投入力度，研發費用增加。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計667.07萬元。董事長魏臻從公司獲得的稅前報酬總額63.2萬元，董事、總經理程運安從公司獲得的稅前報酬總額70.91萬元，財務負責人余維從公司獲得的稅前報酬總額27.9萬元，董事會秘書胡夢慧從公司獲得的稅前報酬總額26.15萬元。

公告披露顯示董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案經公司第五屆董事會第六次會議審議通過，公司2023年度利潤分配方案如下：

公司擬以實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數，向全體股東每10股派發現金紅利1.00元（含稅）。截至2023年12月31日，公司總股本87,363,120股，以此計算合計擬派發現金紅利8,736,312.00元（含稅），占歸屬于上市公司股東凈利潤的43.59%。本年度公司不進行資本公積轉增股本，不送紅股。經上述分配后，剩余未分配利潤全部結轉以后年度。

如在實施權益分派股權登記日前公司總股本發生變動，公司擬維持分配總額不變，相應調整每股分配比例，并將另行公告具體調整情況。上述利潤分配方案尚需提交公司2023年年度股東大會審議。

挖貝網資料顯示，工大高科是國內領先的鐵路信號控制與安全調度、智能化礦山建設解決方案專業提供商，從事鐵路信號控制系統、智能化礦山監控裝備的生產，相關調度、監控、管理系統的研發與集成，工業互聯網平臺增值業務服務，涵蓋技術咨詢、方案設計、軟件開發、產品研制、生產制造、運維保障等全流程服務，為用戶提供獨具特色的信號聯鎖、調度集中、物流智能化管理、礦井無人駕駛、礦井機車車輛運輸智能調度指揮、移動目標精確定位與管控一體化、無線通信（5G/WiFi6）等系統產品及服務，廣泛應用于冶金、礦山、石化、港口、電力等國民經濟支柱行業，為提升工業鐵路的運輸安全、高效生產發揮重要作用，業績覆蓋國內31個省、市、自治區并進入國際市場。

工大高科凈利潤

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