破界?共生丨高金MBA上市公司協會正式啟航，共筑高質量發展新生態

5月25日，由上海交通大學上海高級金融學院MBA項目與聚董秘聯合主辦的"破界?共生——上市公司高質量發展戰略論壇暨高金MBA上市公司協會成立儀式"在上海高級金融學院隆重舉行。論壇邀請多位產學研領域的重量級嘉賓，從金融賦能、科技轉化、資本運作等維度，解碼上市公司高質量發展的戰略路徑，并共同見證高金MBA上市公司協會的正式成立。

　　金融賦能：推動產業實踐，共建融合平臺

　　論壇伊始，上海交通大學上海高級金融學院黨委副書記、副院長王牧之發表致辭。他指出，當前中國經濟正邁向高質量發展的新階段，上市公司作為資本市場的"主力軍"，承擔著改革創新、穩預期和引領增長的多重使命。高金始終堅持"以用促教、以學促行"， 通過課程體系改革、校友資源整合與平臺建設，不斷推動金融知識向產業實踐轉化。

　　王牧之用"鏈接、賦能、共建"三大關鍵詞，總結了高金推動人才培養、產教融合等方面的努力："鏈接"廣大上市公司校友；"賦能"學子成為服務產業、引領創新的商業決策者； "共建"產學研融合平臺。他強調，高金將繼續致力于培養既懂金融邏輯、又深諳產業實踐的復合型人才，共同推動上市公司在復雜多變的環境中實現高質量、可持續發展。

　　產融結合：聚董秘共建上市公司高質量生態圈

　　紫江企業（600210.SH）副總經理、董事會秘書，董事會秘書學會常務理事長、聚董秘常務理事長、上海上市公司協會董秘委員會常務副主任、高金EMBA校友高軍先生回顧了近一年來聚董秘與高金的合作成果，尤其是雙方在上海、北京、深圳等地開展的“上市公司黃埔公開課”，讓上市公司群體感受到了高金的辦學實力，也為上市公司群體帶來了專業賦能。

　　他指出，當前上市公司面臨三大轉型任務——人才升級、技術破壁與價值重塑，而高金MBA項目正具備跨界人才培養與科技金融對接的核心優勢。高金MBA上市公司協會的成立，將打通學術研究、人才培養、產業應用的全鏈條，成為資本與實業對話的高價值平臺。希望通過協會實現"人才、技術、資本"三個生態圈，書寫金融賦能實業的新篇章。

　　教育破界：隆重推出"科技金融"、"并購方向"兩大實驗班

　　上海交通大學上海高級金融學院教授、MBA項目聯席學術主任閻志鵬教授以《金融賦能實體，高金MBA培養體系變革與實踐》為題，結合個人經歷與洞察，深入剖析了金融與實體之間的交融與協同。他以金融賦能特斯拉、SpaceX為例，以及傳統金融機構的業務創新，認為“金融和實體是相輔相成的，要重視金融對實體的巨大推動作用”。在中國從制造業大國向服務業大國轉變過程中，在很多領域走在世界前列的時候，“很多創業創新的想法失敗率特別高，在此過程中，更需要金融資本和產業資本，創新人才和金融人才深度融合”。

　　隨后，閻教授介紹，高金MBA圍繞“金融賦能實業”與“金融賦能社會”兩大方向構建培養體系。在賦能實業方面，新增科創金融、可持續金融、創業融資與創新管理等課程；在服務社會方面，覆蓋金融科技、金融市場與機構、資產管理等內容。

　　他提到，高金去年推出的“科技金融實驗班”成效顯著，今年將繼續深化推進。面對并購政策支持與上市融資難的新形勢，高金將重點推出“并購方向實驗班”，并拓展“Deep LLC”課程，助力學員掌握并購實務，推動金融賦能實體經濟的變革與跨界融合。

　　科技轉化：加速產業孵化，助力高質量發展

　　上海交通大學科學技術發展研究院副院長、先進產業技術研究院院長盛鑫軍教授圍繞"持續綜合改革，科技成果轉化高質量發展"發表演講。他通過"單孔腹腔鏡機器人系統"和"5+軸機床精密加工"兩大交大代表性轉化項目，展示了科研成果如何實現從實驗室走向市場、從研究成果轉化為經濟價值的全過程。

　　盛教授回顧了交大科技轉化的成果，截止2024年底，交大科技成果轉化項目共成立了202家公司，5家公司已上市，11家公司處于IPO項目輔導階段。盛教授指出，高校與產業的有效連接，關鍵在于體制機制創新，而交大通過"賦權+作價"、"概念驗證+聯合培養"的方式，有效加快了科技成果從原始創新到產業孵化的速度。

　　談及高金的科技金融實驗班，盛教授表示，去年已成功推進了9個項目，希望未來高金能夠更多參與到交大的科技成果轉化項目中，協同發展，助力科技企業高質量發展。

　　資本運作：市值管理的核心是"信任+預期+協同"

　　神威藥業投資者關系總監、董事會秘書學會副理事長兼副會長、聚董秘創始副理事長、中國香港投資者關系協會副會長、中國香港董事學會理事孔敬權先生以《投資者關系三大要素，引領上市公司市值高質量發展》為題發表演講，提出了通過投資者關系管理做好公司市值管理的三大要素：建立信任、管理預期與把握天時地利人和。

　　他指出，信息披露充分、投資者口碑良好，有助于增強市場信任；高效預期管理可提升估值空間；而宏觀環境（天時）、行業趨勢（地利）、公司內部協同（人和）則共同決定市值表現。最后，他以匯豐控股為例，說明持續溝通如何增強投資者信心，幫助企業實現市值成長。

　　揚帆起航：高金MBA上市公司協會正式成立

　　日月明測控副總經理、投資總監，董事會秘書學會執行理事長、聚董秘執行理事長，高金2025級新生胡志鵬同學圍繞高金MBA上市公司協會成立的初衷、治理與決策機構、組織架構與發展愿景進行了系統介紹。協會作為自律性社團組織，將成為高金MBA校友、在校生與上市公司深度合作的平臺，同時致力于服務學院金融賦能實體領軍人才培養，助力學生成長，促進校友發展，助推學院在“金融黃埔”的基礎之上，加快建成“上市黃埔”。

　　隨后，閻志鵬教授和高軍校友上臺為協會成立啟幕。這標志著高金MBA上市公司協會正式啟航，預示著一個連接資本與產業、學術與實踐的橋梁正式落成。

　　破界，是打破邊界的勇氣；共生，是跨界融合的智慧。未來，高金MBA上市公司協會將通過資源共享、項目共創、智庫共建，在高金人才培養模式與 "金融賦能實業"方面不斷"破界"、"共生"，更好賦能上市公司高質量發展。