又一家袖珍型公司沖擊創業板:去年上半年收入7800萬 或將誕生7個億萬富翁
挖貝網 1月9日消息,2018年最后一個交易日,山東兆物網絡技術股份有限公司(以下簡稱:兆物網絡)在證監會官網披露其首次招股說明書,在其成立十年之后進擊A股市場,準備赴創業板IPO。
兆物網絡是一家名副其實的袖珍型公司。其2018年上半年的營業收入為7800萬,挖貝網梳理發現,2017年創業板上收入規模小于1.6億僅有17家。
隨著其招股書的披露,兆物網絡的股權結構和薪酬情況隨之曝光。除了董事長李民年薪在50萬元外,剩余十多名董監高年薪在35萬以下。
薪酬雖然不高,但未來兆物網絡若成功過會,按照目前市場總市值比較小型的公司20億元的市值估算,包括控股股東、實際控制人李民在內的7名自然人股東持股均在4.5%以上,大概率將誕生7個億萬富翁!
或將誕生7個億萬富翁
招股書顯示,兆物網絡成立于2008年8月,主營業務為網絡信息安全與大數據信息化領域的技術研究、產品開發、銷售及服務,主營產品主要包括網絡行為分析產品、電子數據取證產品、網絡安全審計產品、基于大數據和應用交換系統的新一代信息系統。
兆物網絡是一家幾乎都是自然人持股的擬IPO企業,除了持股比例均在4.5%的7名大股東外,剩余淄博智來、淄博潤格、淄博精創3名股東均為兆物網絡員工持股平臺。
按照目前市場總市值比較小型的公司20億元的市值估算,兆物網絡未來或將誕生7個億萬富翁。
同時,挖貝網注意到,兆物網絡董監高薪資水平普遍不高。除了董事長李民年薪在50萬元外,剩余十多名董監高年薪在35萬以下,副總經理張麗霞、財務總監付偉年薪僅為15萬元。
主營信息安全 研發強度最高11%
作為一家信息安全企業,兆物網絡反復在招股書中強調研發的重要性。據挖貝網統計,其在首次披露的一共350頁的招股書中,前后284次提到研發。
挖貝網注意到,截止2018年6月30日兆物網絡員工總數為305人,其中研發人員占比53%,達到164名,技術服務人員占比20%以上,人數為63名。
員工受教育程度方面,兆物網絡大專及以下學歷占據大多數。招股書顯示,截止2018年6月30日兆物網絡大專及以下學歷員工類153人,占員工總數的50.16%,本科及以上學歷占比49%。
兆物網絡近年來研發強度(研發支出占營業收入比重)也遜色于同行。從整個會計年度來看,2015年-2017年其研發強度最高在2015年達到11%,最低的2017年僅為9.9%。
根據兆物網絡招股書列出的同行業可比公司,美亞柏科(300188.SZ)、任子行(300311.SZ)、拓爾思(300229.SZ)3家企業在2017年的研發強度分別為15%、12%、17%。相較之下,兆物網絡同期的研發強度僅為9.9%。
北京瑞邦一網“孵化”的兆物網絡
事實上,日前剛剛提交招股書的兆物網絡和一家名叫北京瑞邦一網科技發展有限公司(以下簡稱:北京瑞邦一網)有著千絲萬縷的關系。兩家公司不僅業務相同,前者17名董監高中有8名來自后者。
挖貝網翻閱兆物網絡注意到,包括公司控股股東、實際控制人李民在內,兆物網絡5名持股超過5%的大股東以及多名高管,都曾在北京瑞邦一網就職。
公開資料顯示,北京瑞邦一網成立于2000年9月,成立至今始終致力于互聯網信息安全領域的研究及相關產品的開發,是一家具有獨立自主知識產權的雙軟(軟件企業、軟件著作專利)企業、高新技術企業,法定代表人為胡明。
作為兆物網絡董事長的李民,在北京瑞邦一網成立之初,就擔任技術總監一職。且天眼查信息顯示,北京瑞邦一網曾在2002年成立淄博分公司、2005年對外投資淄博安邦一網軟件有限公司,負責人和法人均為李民,目前兩家公司均已被注銷。
直到2008年8月,李民的兆物網絡成立,其才從北京瑞邦一網離任。同一年同一月,李民此前在北京瑞邦一網的4名同事陳宇鈞、王暉、萬晴、榮強,也從北京瑞邦一網的員工轉變成兆物網絡的大股東,分別任公司部門經理、副總經理、副總經理兼總工程師、數據技術總監等職務。
另外,兆物網絡現任系統技術總監劉朋、監事孫慶逸、副總經理張麗霞、副總經理王建軍也都曾是北京瑞邦一網的員工,同時也都是2008年8月從北京瑞邦一網辭職,到兆物網絡就任。
挖貝網翻閱兆物網絡整個招股書,其并沒有說明公司與北京瑞邦一網的關聯關系。
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