應給民辦高校平等待遇

　　本報記者 楊國華報道

　　目前，民辦高校的發展不但存在困境和尷尬，而且隨著生源爭奪的日益嚴峻，過度投資與非正常的招生手段正在侵蝕著民辦高校。少量的學校濫竽充數、虛假宣傳并且管理混亂，這已經嚴重地影響了民辦高校在社會上的整體形象及社會公信度。而一些民辦高校為了爭搶生源，出現了一些不規范，甚至欺騙的手段，民辦高校在混亂中進入一個惡性的發展循環。

　　民辦高校究竟該如何發展？發展之路在何方？著名的教育家、中南財經政法大學社會發展研究中心主任喬新生教授向《中國產經新聞》記者就民辦高校的發展做出了自己的分析。

　　喬新生教授表示：“首先我們必須承認一個事實，那就是對于教育的投資大多是粗線條的，并且投資重點還是以公立高校為主。很多民辦高校大都多是光著屁股在拼搏，雖然目前出臺了相應的促進民辦教育發展的政策法規，但我認為，這些政策大多法律定位不明確，缺乏可操作性”。

　　“雖然現在大多數的民辦教育投資者急功近利，這是民辦教育存在的弊端，但這也是有原因的，因為公辦教育與民辦教育之間存在著不公平的競爭”。喬新生教授舉例說，比如，每年高考期間，教育部就組織全國高校舉行一次有關招生計劃的會議，這樣的會議卻將民辦高校拒之門外，這顯然對民辦高校是不公平的。

　　“目前，民辦高校處境很困難。雖然每年的教育投入逐年增加，但是民辦高校享受的比例非常小，主要的資金來源依靠自己，同時優惠政策向公立高校偏向”。

　　喬新生教授認為，首先在資金方面，應該盡快地落實中央要求的實現高職財政經費的列支，財政撥款不但不應該減少對民辦高校的投入，反而還要傾斜。而在政策方面，應該盡快修改學位條例，讓民辦院校有學位的授予權，同時教育部門應該適當放開高等教育牌照，通過降低行業準入門檻引入公平競爭機制。

　　喬新生教授告訴記者，現在的一些公立大學資源浪費到了一種不知廉恥的地步，很多公立高?！叭烁∮谑隆?，教師隨便一篇論文就能拿到幾萬元的獎勵，這是民辦高校無法想象的。在政策的照顧下，憑借雄厚的資金給予的優厚待遇，大量的老師都往公立高校里鉆，這導致了民辦高校師資力量的缺乏。

　　“一方面是公立高校的鋪張浪費，一方面是民辦高校的嗷嗷待哺，教育部門應該正確認識到公立高校目前存在的問題，以及民辦高校緊迫的需求”。

　　對于民辦高校的發展方向，喬新生教授認為，應該引導民辦教育向高職教育發展，因為對于很多高職院校來說，就讀的學生大部分來自底層或農村家庭，加大高職的投入既可以讓學生學到更實用的技術，又能填補高技人才的龐大缺口。

　　喬新生教授的說法是有依據的。據有關媒體報道，上?，F有獨立設置高職高專院校30所，僅5所有經常性財政經費，沒有財政投入的都是民辦院校和企業辦學。而根據有關部門的統計，數年來，由于沒有財政補貼，不少學校都選擇開設文科專業，對于投資較大的工科類專業較少問津，這直接導致了我國高技人才的缺口越來越大。

　　喬新生教授最后說，就目前來說，隨著民辦院校的發展，已經有了一批較為成功的民辦院校。而民辦高校業已成為我國高等教育重要的組成部分，對民辦和公立高校一視同仁，相互競爭下的高等院校教育質量才能保持長久的良性發展。