高曉琳：一切都是可以放下的

　　口述/高曉琳執筆/本刊記者 王晶

　　在這個社會中，不管是企業家、管理者還是普通的個人，都會有一些心靈上的需求。對于個人來說，面對當今紛繁的社會，很容易在其中迷失自我；而對于企業家來說，當企業發展到一定時期，遇到瓶頸是毋庸置疑的，這個時候，不管是管理方法還是理念，都會有困惑。一方面迷失自我，一方面企業帶來的困惑，這就讓我不得不從很多方面去尋找原因，探求解決的方法，直到開始參禪悟道，我有了一些全新的思考。

　　在學習的過程中，我發現，雖然日常的壓力很大，迷茫也很多，但如果能夠按照“無我”、“無?！钡男膽B去看待周遭的人和事物，壓力自然會減少許多。當然，不排除你在做一件事情時的努力和心境，但當你學習之后你會讓結果隨緣，這樣的心態有利于個人處事態度的轉變。尤其是作為企業的經營者，如果能以放下、超然的心態做企業，面對事情的時候，你的心態會很寬容，心情會很愉悅，事情反而更容易做成功。

　　佛法告訴我們世界是無常的，當你真正認識到這個問題時，你就會知道，一切都是可以放下的，包括生活中煩惱的瑣碎小事，人生中那些沒有解開的困惑，工作中不得而知的答案。你不再會去糾結于事情的結果，更在意的會是做事的態度以及過程。

　　我們每天都要做很多事，這些事情不可能全部都是成功的，即使都成功了，人的欲望也會隨之增長，人會越來越浮躁，變得越來越不容易滿足。但如果結果都隨緣，反而能夠更好地接受一切現象。成功的時候，你不會自以為是；失敗的時候，也會有很好的心態去面對。這對于人的心理健康很有好處。

　　傳統文化的智慧其實涵蓋了很多方面，任何行業都可以從中獲取自己需要的一些思考，包括企業和管理。從管理的角度來說，人力資源、文化、商業模式、社會責任、盈利模式等都是需要考慮的，而如果我們站在市場、員工、客戶、社會的角度全面地思考問題之后，不僅自己可以得到一些回饋，企業也可以得到提升，才會永續發展。而這又和我們現在推崇的永續經營、永續發展吻合。

　　我本來就是一個樂觀的人，現在更加清晰地認識到，如果你的心是快樂的，你的員工、客戶也會因為你的快樂受到感染，從而影響他們的心情，以至于最終能改變他們所在的環境。

　　我們是出口型企業，員工快樂工作是很關鍵的，如果你有苦惱，每天都在抱怨，每天都不滿意，肯定會影響工作。會反映在與客戶的郵件上，反映在和廠商、供應商的交流上，反映在公司內部人員的溝通上，會致使員工之間的關系緊張。當我們把自己學到的一些理念帶到員工中時，我們發現，這些情況變得越來越少，大家的關系越來越和諧。我們的工作要求員工處處創新，如果不快樂，產品也不可能做好。所以說，快樂是一切的源泉。

　　我參加過很多課程，包括EMBA、國學等，也接觸過道家、儒家。這所有的一切都會給企業帶來好處，但當學習之后我發現，我能夠以更加穩健、清凈的心態去評估一件事情，遇到問題時我會思考，究竟能不能承受這件事。企業在發展中，總會遇到各種各樣的危機，當你遇到承受能力之外的事情時，企業往往會走向破產。如今，我可以更好地靜下心來思考，金融危機我們也能安穩地度過，在之后也能夠穩健地發展。

　　我也在思考，將自己領悟到的智慧更多地融入企業管理之中，例如人力資源等形成一些理念，這些理念會加重我企業的文化內涵。正因為如此，我在廈門大學管理學院組織了一個俱樂部，參與的都是企業家，在這個俱樂部里的大部分人都受益良多。

　　其實企業并非一定要發展得多大多強，企業的價值體現在回饋社會上，用自己的力量幫助別人，當你利益到大家的時候，同時你也會獲得一些利益和認可。一個企業在社會上誠信的正面形象，對企業員工的榮譽感，客戶的認同感，社會的信譽感都是很重要的。而這也是企業得以永續發展的滋養，就像對于客戶的誠信一樣。我想，任何一個企業家都應該有這樣的共識。