海爾集團張瑞敏重慶談管理：企業要學會破壞性創新

張瑞敏在2012中國企業家年會暨兩江論壇上發表演講。陳超攝

2012中國企業家年會暨兩江論壇12日繼續在渝舉行。海爾集團董事局主席張瑞敏在會上發表演講時稱，企業要在當今時代立足腳跟，就一定要學會破壞性創新。

在張瑞敏看來，企業只有失敗，沒有成功，當一個企業認為自己成功時，它就距離失敗不遠了。因為當今時代節奏飛快，稍不適應時代的需求，就會面臨被淘汰。他說，企業的挑戰與機遇同在，如果跟不上時代的步伐，就只有擁抱“死亡之神”。

張瑞敏稱，企業必須研究時代需要什么，學會破壞性創新，即不斷地破壞自己，否則就會被別人破壞。他舉例說，當今手機行業的興衰更迭就足以證明這一點。

他還說，企業最好的管理，就是“消滅管理”。過去的企業組織是一個金字塔，領導在上，員工在下。而當今企業管理則需要編織一張網，要對所有員工充分放權，讓他們自主管理，做企業的主人，做自己的CEO。

張瑞敏認為，企業與合作方之間的關系不該是博弈的關系，而是要形成一個利益共同體，雙方共創價值、共享利益，這才能為企業做大做強奠定基礎。