初創公司薪資調查：39%的創始人零年薪

初創企業研究機構Compass針對初創企業創始人的年薪進行了調查，并且發布了一組數據。

企業營收與創始人年薪的關系

初創企業創始人的年薪多少，與該企業的營收之間的關系最為密切。也就是說，創始人們會時刻關注企業的銀行賬戶中的余額，如果他們收入較低，就會選擇領取較低年薪，以保證企業的收支平衡。

創始人年齡與年薪的關系

數據顯示，創始人年齡越小，他們給自己開出的年薪就越少。年齡在41-50歲的創始人，給自己開的年薪最高，因為這個年齡段的人其家庭開銷最高。而進入50歲之后，創始人們的年薪又開始降低，這意味著他們已經在過去的數年中積累了足夠的財富，已經讓他們過上了舒適的生活。

創始人經驗與年薪的關系

曾經有過創業經驗的創始人，其付給自己的年薪，要高于第一次創業的創始人。

團隊規模與創始人年薪的關系

隨著企業團隊的不斷擴大，創始人的年薪也在不斷上漲。當企業團隊超過10個人的時候，創始人的年薪就會超過5000美元。

和大多數人預料的一樣，如今絕大多數的初創企業，其團隊規模都非常小。

零年薪

當然，還有一部分創始人表示，他們并不付給自己年薪。Hacker News針對1189為創始人進行的調查顯示，大約39%的創始人秉承零年薪原則。