為什么每個地區的創業公司調性都不同

一方水土養一方人，這個定律同樣適用于創業者和創業公司。創辦六年的創業培訓機構Founder Institute最近發布了一份報告，說的就是創業者的性格。

一般來說，想要申請Founder Institute，首先需要進行一個創業者DNA測試。這是Founder Institute和一位心理學教授合作開發的測試，用于從心理上測試創業者的開放程度、智商、勤奮程度，性格上是不是穩定、能不能聽進別人的意見等，總之是關于一個人適不適合創業。目前這個測試已經有了幾萬個測試人，這個測試還能根據創業者畢業之后的創業、融資反饋來進行測試內容的迭代。

據說，到目前，共有40多個國家的兩萬名童鞋參加了測試。最近Founder Institute就整理了一份DNA測試的分析報告，還挺有趣。

簡單來說，

北美的創業者最開放，他們愛冒險，有創造性。 拉美的創業者最有責任心，他們勤奮、注重細節、警覺。 澳洲的創業者最沉穩，他們理性、克制。 歐洲的創業者最外向，他們自信、友善，愛社交。 亞洲的創業者具有比較強的流動智力，善于解決新生問題，擅長理解規則并應用規則。 非洲的創業者有點像北美的創業者，他們也很開放，愛冒險，有創造性。 中東的創業者，他們最有成功的潛質。

雖然這份測試針對的只是想創業的那部分人，他們大部分都處在孵化期之前都階段，并不能完全代表一個地區創業者的潛質。但或多或少總能反應出來一個地區的創業調性。

北美的創業者愛冒險，有創造性，所以像Magic、Meerkat這樣有趣的新產品往往誕生在美國，像加拿大也培養出了D-Wave這樣的做量子計算機的初創公司。

亞洲不少國家都是威權政治，初創公司往往要承擔政策變遷的風險，還需要面對巨頭公司的競爭，這也培養了他們善于理解規則并運用規則的能力。

中東，就自不必說了，想想以色列出來的那些企業，說他們最具成功潛質，一點都不為過。

不多說了，奉上完整的調研報告圖片。一個地區內公司調性與創業者個性的問題，似乎就一目了然了。