投資基金Bloomberg Beta 挖掘顏值不足創業者

一家科技創業公司的創始人應該長什么樣？

很多人會想象一個二十多歲的小伙子，從小喜歡搗鼓電腦，大學沒讀完就忙著出來當身家數十億的創業者了。

好吧，這樣確實已經說中了馬克·扎克伯格、史蒂夫·喬布斯和比爾·蓋茨，但要知道一件事：他們都是難得有的 “奇葩”。

根據加州大學伯克利分校 Haas 商學院的數據研究，大部分能成功融資的科創公司的創始人沒有那么傳奇性的履歷。創始人的平均資歷是，38 歲，碩士學歷，16年 工作經驗。

但是，一個 38 歲的大叔找到頂尖的投資人，很可能是談不成功的。創業公司的投資人通常只從熟人那里接受推薦，而且憑感覺做決定。Y Combinator 種子投資基金的聯合創始人 Paul Graham 就說過，他投資是靠 “相面” 的：“創業者要是長著一張扎克伯格臉，我可能就給錢了。”

這么樣的做法，很可能讓投資人錯過好項目。管理著 Bloomberg 科技投資基金 Bloomberg Beta 的 Roy Bahat 也承認：“我們腦子里已經有個臉譜了，創業家就應該是 20 歲出頭，白人小伙，在頂尖大學讀計算機，輟學。但是這種少數人做的樣本誤導了我們對絕大多數創業者的想象。”

Bloomberg Beta 現在嘗試用一種新方法，來看待創業者。他們和 Haas 的研究者合作，用數據來預測科技行業的從業者里哪些有可能將來去創業。隨后投資者就會去接觸這些人——他們會在硅谷拉著一個程序員問，考不考慮創業，就像是在好萊塢拉著一個服務生問，考不考慮演戲。

這個預測的程序叫做 Future Founders（未來創始人），目的是為投資人找到更大的潛力人群。否則投資人只能繼續憑關系和直覺辦事。“你見過還有哪一行找客戶是要干等著你的朋友來給你做介紹的嗎？” Bahat 說。

誠然，投資創業公司的辦法不可能完全科學。有時候就是踩準時間、碰著了運氣、靠一些人性的直覺。但至少投資的眼界應該兼顧各色人等，而不是在辦公室里坐等一個穿著套頭衫的毛頭小伙來敲門。

如果你是投資人，你會怎樣判斷一個創業者的潛質？歡迎來信給我：yangmei@36kr.com。延伸閱讀請戳：用算法來替投資人做決定，科學嗎？