為什么優秀的華爾街銀行家都在離開華爾街

越來越多優秀的華爾街銀行家跳槽，直接為他們提供咨詢服務的客戶效力。華爾街人才流失成了近幾年的潮流。

上周，摩根大通的客戶——制藥商AbbVie Inc。聘請了該行北美區并購業務的聯合主管Henry Gosebruch，將任公司首席策略官。Gosebruch是摩根大通的老臣子，自1994年起加入該行。

AbbVie近兩年涉足大型并購交易，去年同意以540億美元收購Shire PLC而后放棄，今年5月又斥資210億美元收購Pharmacyclics?！度A爾街日報》報道援引該司發言人講話稱，Gosebruch出任的是AbbVie新設的職位，因為該司意識到企業戰略與商業開發越來越影響未來成功。

Gosebbruch是近幾年銀行家紛紛出走華爾街的最新個例，此前還陸續傳出以下消息：

今年7月彭博新聞社爆出，為貝萊德(Blackstone)效力七年的首席財務官Laurence Tosi將要離職，就任短租網絡平臺Airbnb的首席財務官。

今年5月，美國傳媒公司康卡斯特(Comcast)任命前摩根大通企業與投行業務聯合主管的凱雷集團(Carlyle Group)聯席運營官Mike Cavanagh為該司首席財務官。

今年3月，谷歌宣布，華爾街最有權勢的女性——1987年進入摩根士丹利、2010年起任首席財務官的Ruth Porat將成為谷歌[微博]的新任首席財務官。

去年12月，Snapchat聘請瑞信的互聯網銀行業務主管Imran Khan為公司的首席策略官。

去年7月，高盛的投資銀行家Anthony Noto被任命為Twitter的首席財務官。今年《華爾街日報》援引Twitter的年報數據稱，含股票和期權在內，Noto去年的收入合計7280萬美元，約為其在高盛時收入的三倍，而且是Twitter最高收入者。