4家企業董事長入選“萬人計劃” 研發出顛覆性支付技術

21世紀最貴的是什么？人才。新三板作為中國多層次資本市場重要組成部分，目前掛牌企業已經接近8000家，最近有4家企業發布公告稱，公司董事長入選了《第二批國家“萬人計劃”領軍人才名單公示》。

能入選“萬人計劃”的人才應該屬于毛鱗鳳角。根據《關于印發〈國家高層次人才特殊支持計劃〉的通知》規定，中央人才工作協調小組統籌安排，中央宣傳部、教育部、科技部、人力資源社會保障部等部門組織專家，從相關人才計劃中遴選確定336名科技創業領軍人才?？萍紕摌I領軍人才從“創新人才推進計劃”入選者中遴選產生。 

王宇是入選者之一，在其帶領下的宇昂科技（430179）正在申請7項國際PCT專利，客戶不少是世界500強。另一位入選者是智冠股份（831823）董事長盧慧莉，她帶領的研發團隊，開發出來的活體手掌靜脈生物識別技術，目前在日本已經應用到支付上，比支付寶、微信支付要方便得多，用手掌就可以支付，會不會顛覆支付寶，拭目以待。同時入選的還有江蘇北人（836084）董事長朱振友和華之邦（430421）董事長陳寶明。

均擁有多項發明專利

能入選“萬人計劃”領軍人才名單，必定有過硬的自身條件。挖貝新三板研究院數據顯示，每家企業擁有不少的發明專利，其中，宇昂科技正在申請國際PCT專利7項。

據智冠股份年報顯示，擁有活體手掌靜脈生物識別核心技術，成功研發國內首款手掌靜脈生物識別模塊，已獲得手掌靜脈身份識別相關專利12項，另外10項發明專利已經進入國家知識產權局實審階段。 

智冠股份已經研發出了國內首款手掌靜脈生物識別模塊，上述12項專利就事來自于手掌識別技術。據了解，日本國際信用卡公司JCB正在ATM和商戶終端使用手掌靜脈無卡支付，通過用手掌在其總部的員工餐廳、咖啡廳等地方進行支付。

 智冠股份表示，“手掌支付”若能夠順利投入市場，這將對金融、消費等帶來前所未有的影響。調查顯示，未來五年，全球靜脈識別技術在銀行、金融、保險等行業應用的年復合增長率達到27.8%。這天真的到來，支付升級不可避免，支付寶、微信準備好了嗎？

宇昂科技取得2015年度雅培藥廠(AbbottLaboratories)PVP（聚維酮）產品50噸的訂單。目前，公司申請國家發明專利3項，實用新型1項，獲得國家發明專利授權1項。截止2015年12月31日，宇昂科技共獲得授權國家發明專利13項，授權外觀專利1項，授權實用新型4項。申請國際PCT專利7項。

宇昂科技的PVP系列產品已經出口到全球50個國際和地區，客戶包括諾華，雅培、GSK、LG、KOSE、BROOKS、美欣達、膜天、飛凱等世界醫藥企業，化妝品及水處理企業。

此外，華之邦擁有15項專利，其中包括發明專利6項，實用新型專利9項；公司獲得上海市小巨人培育企業認定并成立了“院士專家工作站”。并有十余項專利處于申報、實審階段。

江蘇北人目前擁有發明專利3項，實用新型專利5項，擁有軟件著作權5項。

3家在基礎層

4位董事長能夠入選“萬人計劃”，一方面是對其個人的肯定，另一方面也是對4家公司的認可和激勵，其所在公司的創新能力在新三板企業中是毋庸置疑的。有意思的是，這4家企業僅華之邦一家企業進入創新層。

華之邦是一家環境保護專用設備產品與服務提供商，公司以低氮燃燒技術為核心，為國內各自備電廠、大型化工廠、鋼鐵企業等提供成套優化煙氣治理控制解決方案。挖貝新三板研究院數據顯示，公司2014年、2015年營業收入分別為3640萬元、6334萬元，營收復合增長率為177.29%。因此，華之邦達到創新層標準二的要求，而進入創新層。

智冠股份、宇昂科技、江蘇北人3家企業則未能滿足創新層任何一套標準，而在此次分層中落入了基礎層。

中國新三板研究中心首席經濟學家劉平安對挖貝網表示，分層標準中的財務指標并不利于創新企業，因為它們在初始階段很可能就沒有賺錢，但未來卻有著很好的增長潛力，所以不能著重看它的財務指標。（轉自挖貝網公眾號：wabeiwang）