掃大街也有春天！3萬環衛工的公司年入11億登陸新三板

公司全稱：深圳玉禾田環境事業發展集團股份有限公司

成立日期：2010年4月13日

主營業務：物業清潔、市政環衛、綠化養護、有害生物防治、二次供水設施清洗消毒等綜合環境服務。

控股股東：周平及周夢晨控制公司75%的股份。

提起環衛工人，有人會想到他們工作的辛苦，頂著烈日清理腐臭的垃圾，迎著寒風打掃結冰的街道；也有人會想到他們生活的艱辛，收入在城市最低工資標準線邊緣掙扎，受歧視、不被尊重是常態。

但可能很少有人會想到，環衛工人也能拿來做生意。讀懂君發現，新三板上就來了一家由環衛工人組成的公司。

7月1日，深圳玉禾田環境事業發展集團股份有限公司（以下簡稱“玉和田”）掛牌新三板，它有將近3萬名環衛工人。

那么，這3萬名環衛工人的構成是怎樣的？公司又是如何做環衛工人生意的？

3萬環衛工，一半是退休老人，月收入只有兩千

玉禾田的主要業務是物業清潔和市政環衛，打掃寫字樓、小區、城市街道等。公司的業務可謂遍布全國各地，業務范圍在公司總部所在地深圳基礎上，已擴展到了北京、上海、天津、重慶、哈爾濱等多個大中型城市。

做環衛的公司主力軍自然是環衛工人，玉禾田有30295名員工，其中環衛工人有28749名，占公司員工總數的94.9%，同時，員工中92.61%都是初中以下學歷。

承擔了這些最臟最累工作的，卻是本該在家享福、含飴弄孫的白發族。公司員工中，已達退休年齡的員工人數為15501名，占員工總數的一半。同時，他們也無法享受到同等福利，因為不屬于依法參保人員，無法繳納社保和公積金，他們只有必要的意外傷害險和雇主責任險等商業保險。

畢竟是在社會底層討生活，公司的員工多是愿意從事體力勞動的農村人。在公司適齡員工的14794人中，城鎮戶籍人口2711名，農村戶籍人口12083名。對于農村戶籍的適齡員工，玉和田為其購買了“新型農村社會養老保險”、“新型農村合作醫療”，截止2015年12月31日，二者的參加人數分別占農村戶籍適齡員工比重的70.70%。

但公司為14794名適齡員工繳納城鎮社保、住房公積金的人卻少之又少，參加社保的只有兩千多人，而參加住房公積金的只有507人。加上之前未繳納社保的15501名退休員工，公司有90%左右的人都未繳納社保。

這些來自農村的環衛工人，不敢奢望在城市買房安家，所以直接放棄了住房公積金。而同時，養老、醫療等保險也需要個人承擔部分金額，環衛工人的工資本來就不高，社保和公積金對他們來說，是一筆能省則省的花銷。

確實，環衛工人的收入相對較低。2015年，玉禾田的直接人工成本為7.45億，包括公司支付給環衛工人的工資、員工福利、社保、保險、公積金等費用。平均下來，公司每月支付給每位環衛工人2160.28元。需要注意的是，7.45億中還包含了公司支付給勞務派遣員工的一部分費用，并且公司的員工數量是動態增長的，實際每位環衛工人到手的收入要遠低于2160.28元。

年入11億，一單合同3億元

與環衛工人的境遇不同，玉禾田的公司狀況卻是很不錯的。單從財務數據上來看，2014年和2015年，公司的營業收入分別為8.64億元和11.17億元，凈利潤分別為3947.59萬元和6451.32萬元。

2014 年及 2015 年，物業清潔業務營業收入占比分別為 73.88%和 66.74%，市政環衛業務營業收入占比分別為 24.68%和 31.36%。

公司的客戶主要是寫字樓、城市綜合體、住宅小區以及城市地鐵運營管理單位，以及政府環衛管理部門。2014年和2015年，公司的前五大客戶主要為市政環衛部門。

讀懂君看到，玉禾田的合同都是比較大型的合同。比如和廣州地鐵集團有限公司簽訂的將近三年的合同，年均合同金額1472.17萬元，主要提供廣州地鐵三號線、APM 線車站保潔服務；和與佳木斯城市管理行政執法局簽訂的9年的合同，年均合同金額3814.07萬元，負責街道清掃和垃圾清運等工作。算下來，這單9年的合同高達3.43億元。

在物業清潔行業，企業數量眾多但規模較??；而市政環衛行業正處于由政府壟斷向市場化轉變的階段，全國范圍內能開展此業務的企業不多，所以行業市場空間很大。

之前在A股上市的啟迪桑德環境資源股份有限公司，是國內實力較強的綜合環境服務商，主要從事城鄉環衛一體化、污水處理項目的投資運營服務等諸多領域，2014 年實現營業收入總計43.74億元。

從1997年就開始做此類業務布局的玉禾田，經歷了近20年的發展后登陸新三板，之后的發展將會是怎樣呢？(挖貝網轉自讀懂新三板微信號：ddxinsanban)