佛羅倫薩超一半員工被清退 平均每人獲3.72萬元補償

挖貝網訊 8月3日晚間，佛羅倫薩（831307）發布公告稱，因生產環境、資源配置、產業政策的限制，公司將對生產環節進行政策性引導退出，所涉84 名員工被清退。

超一半員工被清退，平均每人獲3.72萬元補償

據挖貝網了解，截止2016年6月30日，佛羅倫薩一共有142名員工，而此次清退的人數為84人，占到總員工人數的59.15%，超過了一半。

公告顯示，佛羅倫薩決定自8月1日起停止生產，被清退員工需要在8月31日之前辦理解除勞動關系手續，隨后由人事部下發“解除勞動通知書”。

據了解，佛羅倫薩本次人員清退一共需要支付的補償金額為312.88萬元，平均每位員工3.72萬元。

此次清退的補償標準是按員工在佛羅倫薩的工作年限來計算的，每干滿一年，被清退員工便可以獲得一個月的工資作為經濟補償。此外，工作年限在六個月以上一年以下的，按一年計算；不滿六個月的，按半年計算，拿半個月工資。而月工資標準則是指被清退員工在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。

佛羅倫薩在公告中表示，公司財務部將于8月5日之前核算補償具體金額，并于8月31之前完成支付。

連續兩年業績虧損，大股東借款墊付補償費用

據了解，佛羅倫薩本次支付給員工的補償金主要來自于政府補貼，其余小部分金額則由公司大股東借款墊付。

由于本次退出是政策性引導退出，根據賠償標準計算，佛羅倫薩將在此次清退過程中獲得230.2萬元的政府補貼。關于此次退出，佛羅倫薩只需承擔96.65萬元的金額，支付給員工的補償金，則由大股東借款墊付，不會對公司現金流產生影響。

佛羅倫薩在公告中表示，此次清退工作對公司財務狀況和經營層面產生較大的積極影響，人員的減少將有利于降低公司成本。

根據佛羅倫薩2015年度財務數據，公司當年的管理費用為632.33萬元，其中工資性薪酬273.24萬元，辦公費用46.013萬元。此次清退人員后，預計工資性薪酬和辦公費用均將減少50%左右。

挖貝新三板研究院資料顯示，佛羅倫薩2015年、2014年的營業收入分別為2771.88萬元、2352.25萬元，凈利潤分別為-416.05萬元、-711.9萬元，已經連續兩年業績呈虧損狀態。（文/挖貝網 閆淑鑫）（轉自挖貝網公眾號：wabeiwang）