挖貝網訊 9月7日消息,華勤互聯(834067)近日公布的2016年上半年報告顯示,截止2016年6月30日,2016年上半年營業收入為5746.39萬元,較上年同期下滑40.15%;歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為-385.11萬元,上年同期-138.52萬元,本期虧損程度有所增加;基本每股收益為-0.32元,上年同期-0.20元。
截止2016年6月30日,華勤互聯資產總計為3783.89萬元,較本期期初下滑10.01%;資產負債率為86.39%,較本期期初78.60%,增長7.79個百分點。經營活動產生的現金流量凈額本期為664.88萬元,上年同期1589.51萬元。
報告期內華勤互聯營業收入為5746.39萬元,較上年同期下滑40.15%,主要原因是受《勞務派遣暫行規定》影響,客戶為降低勞務派遣員工占比在10%以內,2015年下半年開始勞務派遣員工逐步通過轉為客戶自有員工(轉正)、轉外包等形式大規模減員,以求在過渡期結束(2016年3月1日)前將勞務派遣勞動者數量占比降至10%以內;但勞務派遣屬低收益業務;報告期內,勞務派遣新增客戶較少,新增客戶勞務派遣員工數量少,部分存量客戶勞務派遣規模負增長。
報告期內華勤互聯經營活動產生的現金流量凈額本期為664.88萬元,比上年同期下降58.17%,主要原因是華勤互聯在掛牌上市之前與關聯方資金往來金額比較大,資金已于2015年4月30日之前收回。因此使得2016年上半年經營活動現金流量凈額比去年同期下降58.17%。
據挖貝新三板研究院資料顯示,華勤互聯立足于人力資源服務行業,主要為西藏自治區為客戶提供傳統模式的人力資源服務業務,如勞務派遣、人事代理、招聘服務、服務外包、咨詢服務等專業服務,提供綜合性人力資源服務。
報告期內部分重要事項:
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