新三板董秘離職潮的背后：合格董秘或比股票更受歡迎

讓掛牌公司和主辦券商忙得團團轉的半年報披露工作早已落下帷幕，但新三板董秘們仍未停下忙碌的腳步：有的在備戰新三板董秘資格考試，而有的則在另謀出路……

挖貝新三板研究院數據統計，自8月1日至9月20日，就有126家新三板企業董秘發生變動，接近2015年全年141家的總和。

除主動離職、免職等情況，9月8日《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法（試行）》（下稱：《董秘管理辦法》）的發布可能也是部分企業董秘發生變動的原因之一。多家掛牌企業在新董秘任命上，主動去迎合政策的變化。953家創新層都需要一位合格的董秘，也許持有上崗證的董秘會比新三板股票更受市場的追捧。

8月份董秘離職潮掀起

據挖貝網不完全統計，僅8月份就有42家企業董秘離職；9月1日-20日，13個工作日的時間里即有26條關于新三板公司董秘辭職/離職的公告發布；而在7月份這一數字為19。需要提醒的是，挖貝網統計的離職數據中并未包含被免職的董秘數量。

8月份后董秘離職為何進入高峰期？一位新三板公司前任董秘的說法或許具有一定代表性：“之所以選擇在8月份離職是因為公司半年報的披露工作做完了，之前不走是考慮到公司現找人做這個工作不是很現實，許多細節短期內不是馬上就能掌握。而且從個人角度來說，扔下半年報工作就甩手走人也有點不太負責任。”

該人士向挖貝網透露，其所在的新三板董秘群里有幾位董秘同樣選擇在半年報發布完畢后離職。

而問及離職原因，該人士表示不愿多談。

因“個人原因”辭職占主流

“個人原因”可能是使用最廣的離職原因了，在新三板董秘遞交的辭職報告里，這樣的辭職原因占據主流。只有少數董秘將原因細化到年齡、身體、家庭等方面，更多的則選擇不公開。

9月12日，新三板創新層企業宏遠電器（833186）發布公告，原董秘苗關勝因個人年齡原因辭職。挖貝新三板研究院資料顯示，苗關勝1955年9月出生，今年已年滿61歲。

另外，有部分掛牌企業董秘由于職務調整等原因，在辭去董秘職務后仍在公司擔任其它職務。天宏股份（837702）原董秘王水就因職務調整原因辭去董秘職務，辭職后繼續任天宏股份財務總監。

也有董秘因身兼多職，工作壓力較大而辭職。

易快來（834918）9月13日發布公告，原董秘張艷因同時擔任董事、副總經理及董秘職務，工作壓力較大，為了能夠專注于公司的經營管理，故辭去董秘職務。

上文所說的掛牌公司原董秘對挖貝網表示，作為新三板企業與全國股轉公司、主辦券商之間的指定聯絡人，董秘肩負著公司信息披露、投資者關系管理、組織籌備董事會和股東大會等工作，工作壓力不小。而隨著新三板監管的加強和政策的不斷完善，董秘需要學習的東西還有很多。

“如果還要兼顧別的工作，有時候真的感覺有點力不從心。”

多家企業表態新任董秘符合股轉要求

9月8日全國股轉系統發布的《董秘管理辦法》對新三板董秘任職提出更高要求，其中，要求進入創新層的掛牌公司應當按照《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》和《董秘管理辦法》的規定，設立董事會秘書。董事會秘書應當在規定時間內取得資格證書。

天宏股份、領航傳媒（833242）、嘉達早教（430518）、新都安（837431）、浩瀚股份（832895）等多家企業皆表態，新任命董秘符合全國股轉系統的《董秘管理辦法》相關規定。

天宏股份、嘉達早教公告稱，因全國股轉公司尚未組織董事會秘書資格考試，因此公司新任董秘尚未取得相關資格證書。待相關考試事項明確后，新任董秘將第一時間準備參加該資格考試并獲取相關資格證書。

挖貝網注意到，多家公司新聘任的董秘都有證券、投資等方面的從業經歷，部分新任董秘曾在其它新三板公司出任過董秘一職。

如易快來新任董秘段建榮原為易快來證券事務代表，此前曾在投資公司任職，并曾在新三板公司蒙德電氣（834584）擔任證券事務代表；天宏股份新任命的董秘黃樸獲得經濟學碩士學位，做過財務專業經理、投融資專員、董辦負責人等，并在掌上通（430093）擔任過董秘；創新層企業美易家（834669）新任董秘呂力曾任創新層企業益善生物（430620）財務總監兼董秘。

隨著股轉監管的加強和制度的不斷完善，以及企業在融資等方面的需求增加，對資本市場有更多了解的董秘或將更受新三板公司歡迎。目前，有953家創新層企業，每家企業董秘都需要在規定時間內持證上崗，需求缺口將會比較大，持有資格證的董秘或許會成為新三板市場上的“香餑餑”。（文/挖貝網 許蕓）（轉自挖貝網公眾號：wabeiwang）