53歲名校碩士財總在京月薪不過萬 股轉都看不下去了...

月薪一萬元能在北京過上怎樣的生活？一位北漂一族曾曬出他的生活成本賬單：三、四環附近租金加水電就需3500元，加上200元交通費、100元通訊費、1670元飲食、100元日用品、300元服裝、1000元社交，再加上補貼父母、各種特殊日期的攤銷，月薪一萬也僅有幾十塊的結余！

而現在就有一家北京的虛擬現實企業，董監高月薪居然低于1萬！虛擬現實作為如此“前衛”的行業，有數據報告曾統計VR行業平均月薪可達18500元。該公司董監高月薪與行業平均月薪的差別之大，讓人咋舌。

上周五（6月22日），股轉對新三板掛牌企業賽四達（836989.OC）發出“慰問”，詢問作為一家在京企業，公司董事長、財務總監、董事會秘書為何月薪不足一萬，并讓公司結合行業水平說明公司董監高薪酬制定與執行情況。

注：截圖來自股轉公司信息披露

按照上述數據，董事長、財總、董秘三人的月薪分別為7883元、8481 元、9498 元。一家成立20年，營收在億元級別，2016年凈利潤近3000萬的北京計算機軟件企業，服務的還是航空航天、國防軍備等領域的公司，“一把手們”月薪不足一萬，“股轉爸爸”表示很關心。

要知道，在北京，即使不撫養孩子，月薪一萬也只能過得緊巴巴。而賽四達的董監高正處在“上有老，下有小”的階段，董事長祝廣波50歲，財務總監劉迦南53歲，三人中最年輕的董秘王玉華也已經43歲。

2017年年報顯示，上述三人除劉迦南外，另外兩人均持有賽四達股權。董事長祝廣波持有公司19.26%的股權、董秘王玉華持有公司2.15%的股權，但公司自2016年掛牌以來，從未分紅。

2017年年報中董監高人員情況一欄顯示，公司年薪最高的是副總經理馬志超，年薪27萬元，然后監事會主席劉軍，年薪26.08萬元。除了董事長，實控人之一同時擔任副董事長的祝廣濤年薪也只有7.2萬，月薪比董事長還低。

注：截圖來自賽四達2017年年報

那賽四達很缺錢嗎？實際算不上。

賽四達成立于1998年，2016年4月在新三板掛牌，算得上是一家老牌的計算機軟件企業。公司主要從事計算機虛擬現實技術應用系統及相關產品的研發、生產和銷售，業務涵蓋軌道交通、航空航天、國防軍備、高端制造、虛擬科研及科普仿真等行業和領域，成都飛機設計研究所、中國林科院均是公司的主要客戶。

賽四達掛牌以來未曾做市，但目前也有97名股東，二級市場實際交易日124天，在新三板集合競價企業中算得上活躍。且公司掛牌后連續兩年進入創新層。

2015至2017年賽四達營收分別為1.15億元、1.24億元、7674萬元；凈利潤2507萬元、2765萬元、336萬元，2017年經營性活動現金流量凈額2030萬元。對于2017年營收凈利雙降，且凈利潤下降幅度高達87.86%，賽四達表示主要是受所在行業市場環境影響，多項待簽訂合同推遲到年底簽約，目前仍在執行中，未達到收入確認條件。

董監高工資不過萬，難道是在給公司省錢、增加公司業績？但，這有可能會因小失大。

2017年7月31日，新三板公司泰達新材上會，當天未能通過發審會，而在當天發審委發問中就問到：

發行人董監高中年薪最高的為總經理的7.62萬元，請發行人代表將高管薪酬和同行業可比公司進行分析比較說明是否存在刻意壓低薪酬增加業績的情形，發行人的薪酬水平能否保持高管和員工的穩定；

除此之外，江蘇聯動、國策環保等也曾在發審會時被問及董監高薪酬過低問題，而這兩家企業均未能通過當天的發審會。

注：截圖來自證監會公告

董監高的薪酬問題，看似并非信息披露的重點，也很少成為IPO被否的主因，但正因為沒有詳細信息，它也成為調節費用、利潤的利器。一旦被監管層發現異常，往往也變成過會的“攔路虎”之一。

盡管賽四達目前尚未能達到IPO標準，但都說不想IPO的企業不是好老板，其董監高薪酬已經引起了股轉注意，提前解決總是好事。

附祝廣波、祝廣濤兄弟，財總及董秘簡歷：

祝廣波，男，1966 年9 月生，哈爾濱工業大學自動控制專業本科、北京大學光華管理學院EMBA，中國國籍，無境外居留權。1988 年8 月—1993 年2 月于中國教學儀器設備公司任項目經理；1993 年3月—1998 年2 月于北京海四達科技開發公司任銷售經理；1998 年3 月—2010 年9 月于賽四達有限任法定代表人、銷售總監；2010 年6 月至今于賽四達任董事長；2009 年9 月至今于神州四達任董事長；2013年1 月至今于神州賽維任董事長；2009 年9 月于賽四達（香港）任董事?，F任本公司董事長。

祝廣濤，男，1966 年9 月生，北京航空航天大學應用數學本科、自動控制專業碩士研究生，中國國籍，無境外居留權。1991 年2 月—1991 年9 月于中國科學器材進出口公司任經理；1991 年10 月—1993年6 月于新加坡遠東電腦公司任經理；1993 年7 月—1998 年6 月于北京外企人力資源服務有限公司任經理；1998 年7 月—2010 年6 月于賽四達有限任總經理；2010 年7 月至今于賽四達任總經理；2009 年9 月至今于神州四達任董事；現任本公司副董事長。

劉迦南，女，1962年9月生，中國人民大學財政金融專業碩士研究生，中國國籍，無境外居留權。1986年9月—1997年10月于北京電影機械研究所任會計、主管會計；1997年11月—1999年3月于中國人民大學北京跨世紀文化事務所任財務經理；1999年3月—2008年5月于藍帆科技控股有限公司任財務總監；2008年6月—2009年4月于FAB精彩集團任財務總監；2009年4月—2010年6月于賽四達有限任財務總監；2010年7月—2012年7月于賽四達任財務總監；2013年2月—2014年12月于北京東藍數碼科技有限公司任財務總監；2015年12月至今于賽四達任財務總監?，F任賽四達財務總監。

王玉華，女，1973年8月生，哈爾濱工業大學計算機及應用專業本科，中國國籍，無境外居留權。1997年7月—2000年4月于哈爾濱量儀研究所任工程師；2001年8月—2004年12月于北京恒潤科技有限公司任項目經理；2005年3月—2010年6月于賽四達有限任質量部經理；2010年7月—2011年12月于賽四達任質量部經理；2012年1月—2014年12月于賽四達任企業發展部經理；2015年1月至今于賽四達任副總經理；2015年11月至今于賽四達任董事會秘書?，F任賽四達副總經理兼董事會秘書。