興禾股份IPO：兩名蘋果前員工間接入股不到2年賺9倍多 深交所連發六問

挖貝網 9月23日消息，興禾股份收到創業板第一輪問詢，蘋果兩名前員工間接入股不到2年，賺9倍多。對此，深交所連發六問。

資料顯示，興禾股份主營工業自動化設備及配套配件治具的研發設計、制造銷售和升級改造，銷售的自動化設備主要應用于消費電子行業的電芯制造、電池封裝、電源組裝和手機組裝四個領域，部分應用于光伏設備制造、動力電芯疊片、通訊設備組裝等領域。

蘋果產業鏈廠商是興禾股份的重要客戶。

巧就巧在，蘋果公司兩名前員工韓濤、李衛斌在2017年從蘋果離職后，于2018年7月通過梅山宇達入股興禾股份，當時投資資金為750萬元，到2020年3月退出時，轉讓總價達到8740萬元。2年不到時間，賺了9倍多。

而梅山宇達中，韓濤、李衛斌是通過李衛斌親屬李衛紅代持。更為神奇的是，與李衛斌相識十年的周金海入資梅山宇達100萬元，最后也賺得盆滿缽滿。目前，周金海已退休，退休前在蘇州高新區獅山街道物業公司擔任管理人員。

具體情況如下：

（1）李衛斌、韓濤系蘋果公司前員工。保薦工作報告顯示，李衛斌 2009 年9 月至 2017 年 6 月就職于蘋果采購運營管理（上海）有限公司深圳分公司，職位為 Supplier Quality Engr，主要負責電源項目的工程管理，李衛斌在蘋果公司任職期間參與過興禾自動化設備方案的評審工作（主要是電源設備）。韓濤 2008年 12 月至 2010 年 7 月就職于蘋果電腦貿易（上海）有限公司，2010 年 8 月至2017 年 5 月就職于蘋果采購運營管理（上海）有限公司深圳分公司，職位為Supplier Quality Manager，主要負責電池供應商的品質管理。韓濤在蘋果公司任職期間參與過興禾自動化設備方案的評審工作（主要是電池設備）。

（2）2018 年 7 月，梅山宇達以 750 萬元認繳發行人注冊資本 80.9717 萬元，增資價格約為 9.2625 元/注冊資本，出資比例 5%。2020 年 3 月，梅山宇達將其持有發行人股權轉讓給春陽恒盈、匯銀加富、前海鵬晨，轉讓總價為 8,740.09 萬元，轉讓單價約為 107.94 元/注冊資本，轉讓后不再持股。梅山宇達普通合伙人為李衛紅，有限合伙人為周金海，李衛紅系李衛斌親屬，李衛紅持有的梅山宇達的份額系代李衛斌和韓濤持有。

（3）李衛斌、韓濤在 2017 年 10 月至 2020 年 7 月通過代持方式持有東莞宏先的股權，李衛斌 2017 年 12 月至 2018 年 3 月擔任東莞宏先的副總經理，2018 年 9 月至 2019 年 8 月擔任東莞宏先的法定代表人兼總經理，2018 年 4 月至 2021 年 2 月擔任公司業務發展中心經理。韓濤 2018 年 4 月至 2019 年 4 月擔任公司業務發展中心經理。報告期內，李衛斌和韓濤在公司及子公司任職并領薪的金額分別為 87.54 萬元、101.49 萬元、55.51 萬元。截至 2021 年 2 月，李衛斌和韓濤均已從公司及子公司離職。

深交所要求興禾股份從六個方面補充材料：

（1）補充披露成為蘋果公司合格供應商及蘋果產業鏈訂單獲取過程是否存在商業賄賂或不正當競爭的情形，是否與李衛斌和韓濤有關，說明李衛斌和韓濤的簡歷，兩人入職發行人的角色定位及在生產經營和訂單獲取等方面發揮的具體作用，兩人離職的原因，兩人離職及蘋果核查是否為 2020 年蘋果產業鏈收入大幅下滑的重要原因。

（2）補充披露李衛斌、韓濤在蘋果公司所就職的主體所承擔的采購運營管理業務的內容及范圍，與公司主營業務及獲得蘋果公司合格供應商代碼的業務關系，相應主體是否為公司蘋果產業鏈業務訂單的發出方或參與方。

（3）補充披露李衛斌、韓濤在蘋果公司相應主體的職位級別及所負責主要工作，二人任職期間所執行工作涉及發行人業務（包括但不限于參與興禾自動化設備方案評審工作等）的具體情況，二人是否直接或者利用職務影響力等方式對發行人獲得蘋果公司合格供應商代碼、獲得蘋果產業鏈業務訂單提供幫助或者發揮作用，二人通過梅山宇達入股發行人是否實質構成利益輸送。

（4）補充披露梅山宇達出資結構及實際控制人情況，李衛斌、韓濤通過代持持股的合理性，梅山宇達引入周金海為有限合伙人的原因，說明周金海的主要背景、其本人及主要近親屬是否存在蘋果公司任職或者與發行人及關聯人存在關聯關系，周金海所持梅山宇達份額是否存在代持情形，李衛斌、韓濤、周金海與發行人股東是否存在代持關系或其他利益安排。

（5）補充披露李衛斌、韓濤入職及入股發行人是否違反蘋果公司的制度或協議約定，二人是否簽訂競業禁止協定。

（6）補充披露李衛斌、韓濤入股東莞宏先的原因及背景，選擇代持方式入股的合理性，東莞宏先歷史股權結構、控股權歸屬、入股資金往來及經營業績情況，二人入股東莞宏先定價、從公司及東莞宏先領取的薪酬是否公允，入股東莞宏先退出的收益情況，二人在公司申請首發上市前離職的原因及合理性。