汪珍：與裁員共舞

　　文/本報實習記者 汪珍

　　近日，阿迪達斯公司發布的業績報告顯示，公司今年第一季度凈利潤同比銳減97％，節省相關開支，阿迪達斯將裁員約1000人，力爭每年節省1億歐元。

　　隨著經濟危機的蔓延，裁員已是屢見不鮮。據了解，諾基亞宣布全球裁員1700人；微軟宣布，將在未來18個月內裁員5000人。杜邦日前也宣布，為了配合削減成本的計劃，公司將進一步裁員2000人。

　　5月8日，在亦莊經濟開發區從事外貿行業多年的熊女士，在休完產假去公司的第一天就收到了辭退信?！奥牭较?，猶如晴天霹靂，我的工作表現一向都是良好的，在我休產假前，公司領導讓我把手上的工作交接給財務部的會計，目的是日后我回來時方便交接。而現在那個接替她工作的員工則幸免被裁員的厄運，我現在因沒有崗位空缺而被公司拒之門外?！彼軣o奈地說。

　　在這場經濟衰退中，幾家歡喜幾家憂。在裁員幾乎成為了一種“時尚”的同時，卻又催生出另一種職業。最近流行的一本名叫《炒魷魚面談官》的書，里面提到一種新的職業叫炒魷魚面談官，就是接受各種企業的要求，承包勸公司職員自愿離職業務的專家。

　　“總體來講，在衰退時期，公司會選擇裁員來縮減開支?！备叩显姇r裝深圳有限公司的王主管指出，裁員從一定程度上緩解了公司的部分壓力，使留下來的員工不受減薪困擾；另一方面，它使員工有了危機意識，更加積極主動地去完成工作，發揮員工的潛能，以前兩三個人做的工作現在一個人也可以獨立完成。再則，當我們發現公司業務擴展過快時，也會考慮把我們不太擅長且需要的整個部門的員工都砍掉。

　　前不久，曾在摩托羅拉工作的李萍接到被裁通知及可得到裁員后的相關補助，她說：“雖然裁員是遲早要到來的，可沒想到來得如此之快。這些天投的簡歷都快把自己麻痹了，大部分的公司都在裁人，有少部分公司為了完成國家指標而只招今年的大學畢業生，像我這種工作了一年多的人真不知如何是好?！痹诋咇R威會計師事務所工作的李惠已被納入公司裁員名單。她說“經濟危機下被裁員了也得繼續活，并且要活得更漂亮，眼下正好可以下定決心繼續準備出國留學?！痹谝患彝赓Q公司工作的王先生說：“雖然裁員暫時沒降臨到自己身上，但也沒什么好擔心的，我一朋友原來在北京諾基亞工作，被裁員后，在南苑路經營了一家服裝店，開始創業之旅，現在生意紅紅火火。我要是被裁了，或許也能像他那樣做個大老板去?！?/p>

　　某知名公司的職員王敏說：“公司也為削減開支，以前150平方米的辦公室變成了如今不足50平方米的小型辦公場所，同事們都怕成為裁員的對象，昔日的笑容被如今的橫眉冷對所取代。為了得到老板的肯定，每天都義務加班到很晚，不敢有半句抱怨，除了努力工作就是工作。這種緊張的工作狀態壓抑著辦公室里所有的人，我們也都不知道還能堅持多久?！?/p>

　　敢問身邊的你處于上面所說的哪種狀態呢？你會是下一個被裁員的對象嗎？準備好了與裁員共舞嗎？