谷歌開發“公式”防跳槽

　　【據新華社消息】美國《華爾街日報》19日報道，搜索引擎巨頭谷歌公司近期經歷多名高層管理人員跳槽后，開始研發一種“運算公式”，以識別哪些員工有可能辭職。

　　《華爾街日報》報道，谷歌公司之所以研發這種“運算公式”，是因為它“擔心人才流失可能損害其長遠競爭力”。

　　報道說，谷歌公司通過分析員工意見、晉升、薪水等因素，試圖識別旗下2萬名員工中哪些人最可能跳槽。

　　谷歌公司不愿過多透露“運算公式”的細節，稱它正處于試驗階段，但已確定一些自認為“價值得不到體現”的員工，而這正是許多職員考慮辭職的重要原因。