時代催生東汽精神

2009-09-30 12:13:08      挖貝網

  文 中國東方電氣集團有限公司黨組

  企業的歷史和發展證明,“東汽精神”是在“大慶精神”等中國工業戰線上各個時代和時期涌現出的精神旗幟引領和熏陶下,幾代東汽人繼承和發揚中國工人階級的優良傳統,經過近半個世紀的培育、傳承和發展,并在偉大的時代和特殊的時期催生出來的一種企業精神。在新中國60年發展史上,英勇的中國工人階級創造了無數精神標桿?!按髴c精神”、“兩彈一星精神”、“載人航天精神”、“青藏鐵路精神”…… 每一種精神,都是中國工人階級的激情創造,都是民族精神的豐富拓展。在中央企業這個大家庭里,“東汽精神”只是“大慶精神”等博大央企精神中的一滴水珠。我們期望,通過“東汽精神”的深入發掘和不斷弘揚,讓這滴精神的水珠折射出我們央企更多、更加璀璨的精神光芒。

  “東汽精神”是在災難中彰顯和

  迸發的一種民族精神

  “東汽精神”是中華民族百折不撓、自強不息、艱苦奮斗精神的集中體現,其核心內涵就是“震不倒、壓不垮”、“不彎腰”的精神,它充分展現出在危難時刻中央企業作為“共和國長子”的堅強脊梁。

  災難面前百折不撓,泰山壓頂不彎腰。面對特大災難,東汽人沒有被嚇倒,他們喊出了響亮的口號:“廠房塌了可以重建,機器壞了可以修理,只要精神不倒,東汽就不會倒!”、“躺下去的是災民,站起來的才是巨人!”他們冒著大雨和余震的危險,迅速組織起搶救工作,用簡單的救援工具和雙手在廢墟里搜尋轄區里的被困人員,安全轉移并妥善安置了全部傷員、職工、家屬以及當地師生和群眾,保證他們有地方避難、有食品充饑、有干凈的水喝。特別把最好的救援設備和最強的搶險隊伍放在損失最慘重的當地中小學,最大限度地搶救被困師生,在非常時期,履行了中央企業應盡的社會責任。

  危難之際勇敢擔當,不怕犧牲、敢于勝利。危急關頭,關鍵時刻,各級黨組織成為主心骨,成為堅強的領導核心。集團公司黨組果斷決策,當即成立了集團公司抗震救災指揮部,靠前指揮企業抗震救災;東汽黨委迅速把本單位的黨員集結起來,緊急組織成立了2 000多人的隊伍開展搶險自救,成為搶險救災的主力軍;廣大黨員干部臨危不懼、奮不顧身、身先士卒,在緊要關頭站得出來、豁得出去、沖得上去,表現出無私無畏的獻身精神。宣傳部門正確的輿論引導和有力的宣傳發動,為抗震救災工作提供了有力的思想和輿論武器?;鶎狱h支部發揮思想政治工作的優勢,做好受災、受損、受傷的職工和遇難職工家屬的思想工作,通過精神撫慰、重點勸導、心理輔導、感恩教育等,化解矛盾,消除不穩定因素,維護社會和企業的和諧,做到了哪里有職工群眾,那里就有黨的組織和黨的作用在發揮。各級黨組織和廣大黨員以實際行動最充分地詮釋了不怕犧牲、敢于勝利的精神內涵。

  廢墟上頑強挺立,重新點燃自強不息和崛起的希望。震后東汽干部職工冒著余震、泥石流的危險,開展搶救設備物資、技術圖紙和文件資料,修復使用生產設備,采取防護措施,使部分車間就地恢復生產。同時,還在德陽30多個企業租借了廠房、設備組織生產。震后第8天,東汽第一批產品起運出廠;震后1個月,東汽總體產能恢復到震前的50%以上;震后半年,東汽完成震前全年生產計劃的88.8%,工業總產值刷新了歷史紀錄。東汽人以血肉之軀為傾覆的廠房筑起了最堅實的脊梁,用震不垮的精神托起了廢墟上最堅強的希望。

  東汽抗震救災、恢復生產、災后重建的工作,得到了中央領導同志的高度關注、肯定和期望。胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強、王兆國、回良玉、張德江、郭伯雄等黨和國家領導人先后視察東汽。2008年12月28日胡錦濤總書記視察東汽,當看到東汽在災后的廢墟上迅速恢復生產,并于受災當年實現產值超100億元目標時,盛贊東汽干部職工“發揚了‘泰山壓頂不彎腰’的精神”,“充分體現了工人階級大無畏的英雄氣慨”。溫家寶總理先后4次視察東汽,給予了東汽人極大的鼓勵,當總理看到悲痛中的東汽人站起來在廢墟上開始恢復重建時,他動情地說:“東汽人是壓不垮的,東汽人是站起來的一個真正的巨人?!敝醒胝尉殖N铋L春視察東汽,對“東汽精神”作出高度概括,指出“東汽精神就是東汽職工把中華民族的民族精神在抗震救災中加以升華”,“它體現在嚴重自然災害和金融危機沖擊下形成的一種不怕犧牲、敢于勝利,堅韌不拔、艱苦創業,自主創新、勇攀高峰的精神?!?/p>

  “東汽精神”是歷史鑄就的一種艱苦創業精神

  “東汽精神”是在“大慶精神”的熏陶下,幾代東汽人繼承和發揚中國工人階級的優良傳統,經過40多年的創業歷程凝聚而成的。

  “堅韌不拔、艱苦創業”是“東汽精神”的堅強基石。東汽在東方電氣所屬企業中最具“三線”企業特征:“靠山、隱蔽、分散”,建廠自然條件差,交通不便,生活艱苦。43年前,北京、上海等大城市的年輕人響應國家號召,懷揣著報效祖國的崇高理想,來到川西小鎮漢旺,在龍門山下,住破廟、喝生水,克服種種艱難險阻,在半山腰、灘涂地上搞建設,沒有大型機械設備,東汽人就學“有條件上,沒條件創造條件也要上”的大慶“鐵人精神”,用粗麻繩等最簡單的原始工具,靠著手拉肩扛等“土方法”建廠房、安設備,最終建設起了一座現代化的工廠。40多年來,無論是當年“一根麻繩艱辛創業”,還是與自然災害、金融危機抗爭的今天,東汽人始終秉承知難而進、勇于擔當的傳統,正是這樣的歷史和傳統,支撐著東汽從小到大、由弱到強,支撐著東汽度過一段段崢嶸歲月。

  “人和文化”積聚“東汽精神”深厚的文化底蘊和頑強的生命力。長期以來,東汽人十分重視企業文化、企業精神的發掘培育。從上世紀60年代建廠初期學習“大慶精神”建起“三線”廠,到80年代提出東汽人自己的企業精神“民主人和、獻身拼搏、勇于開拓、唯旗是奪”,再發展到90年代“求實人和、創新開拓”的企業文化,東汽人隨著時代的步伐,不斷創新發展著自己的文化,提升著自己的精神境界,使企業精神融入到企業的管理文化中,滲透到干部職工的血液里。因此,當特大災難來臨時,領導干部能夠臨危不懼、迎難而上,職工能夠一呼百應、奮勇向前,齊心協力、共克危難。在東汽里,處處體現著深切的人文關懷,始終保持著旺盛的人氣。東方電氣集團的創始人,東汽的第一任廠長丁一說過:“干事業,天時,我們沒有;地利,更是不具備。要想發展,只能靠人和,這是企業長久發展的核心要素?!币簿褪菑哪菚r起,“求實、創新、人和、圖強”的企業精神開始深深根植于東方電氣,成為凝聚力量、開拓創新的強大精神動力。

  “東汽精神”是時代催生出的

  一種創新開拓精神

  “東汽精神”是當代中國工業“大慶精神”、“兩彈一星精神”、“載人航天精神”、“青藏鐵路精神”等偉大精神在改革開放新時期和抗震救災的特定背景下的繼承和升華?!皷|汽精神”不僅具有十分強烈的國家民族情感、社會責任使命、艱苦奮斗精神等中國工人階級的光榮傳統,而且還具有十分強烈鮮明的時代特征,是新時期我們中央企業共同擁有的精神境界。

  自主創新、勇攀高峰是“東汽精神”的不竭動力。我們的每一次進步,都是一座高峰的翻越,都是“東汽精神”創新發展的體現?!皷|方型”30萬火力發電機組的成功是東方電氣技術發展創新史上的里程碑,從上世紀70年代初到80年代中期的15年時間,東方電氣的三大主機企業共同研制30萬千瓦火電機組,在當時的歷史條件下,沒有對外開放,無法學到國外的先進技術,只有靠自己實驗、摸索。通過自力更生,自籌資金,攻克了設計、工藝、材料、制造等技術難關,我們成功研制出了“東方型”30萬千瓦火電機組,東方電氣人自豪地稱其為“爭氣機”和“爭氣爐”。后來,又以30萬千瓦機組的成功研制為基礎,引進消化了60萬千瓦、100萬千瓦超(超)臨界火電機組的設計制造技術,產品不斷向大功率、高技術參數、低能耗的方向發展。

  持續的創新與開拓推動“東汽精神”的發展和進步。東汽人從來沒有停止過開拓創新和科學發展的步伐,他們具有強烈的市場意識、危機意識和競爭意識,早在上個世紀90年代,東汽就提出了“生產一代、開發一代、儲備一代、構思一代”的新產品開發戰略思想。2004年11月,東汽引進國外常規風力發電設備制造技術,通過消化吸收,不到一年,便開發生產出了首批國產化大功率低溫型風電機組,國產化率達到75%以上,經過短短4年時間,東汽風電產業飛速發展,現在東汽生產的風電機組幾乎輻射了大半個中國,占國內市場的1/3,并已形成批量化生產和規模效益。從單純生產火電設備到推進核電、氣電、風電、太陽能多晶硅乃至海水淡化等產品產業的開發和生產制造,東汽為東方電氣集團實現火電、水電、核電、氣電、風電“五電”并舉和環保產品等多元發展的產業格局作出了重要貢獻。

  在推進企業科學發展中讓“東汽精神”不斷發展和豐富

  任何一種精神都是一個時代的產物,只有在實踐過程中不斷創新,不斷注入新的內涵,體現鮮明的時代特征,不斷發展,才能永葆青春和活力。

  當前,應對金融危機,保增長、保民生、保穩定的任務十分艱巨。大力弘揚“東汽精神”,對于堅定信心,凝聚力量,共克時艱;對于促進自主創新,調整優化上水平,提高核心競爭力,迎接危機后更高層次、更高水平、更為激烈的國際競爭挑戰,更好地發揮中央企業對國民經濟發展的支撐帶動作用,提升中國工業和中國經濟的形象,具有十分重要的現實意義。

  近段時間以來,我們把深入開展學習實踐活動與大力弘揚“東汽精神”結合起來,以宣傳弘揚“東汽精神”這種有效的載體來促進學習實踐活動的深入開展,正確引導全集團干部職工深刻領會“東汽精神”的實質和內涵,把“東汽精神”貫徹到認清形勢任務,搞好企業建設,促進科學發展的具體行動中。

  面對黨和政府以及社會各界的普遍贊譽,我們始終保持著清醒的頭腦,東汽在全體員工中開展了“做一流員工、樹央企形象”的活動。我們正朝著把新東汽建設成一個具有“一流設備、一流技術、一流管理、一流產品”的“國際一流的電力設備企業”的目標,按照榮融主任提出的“新機制、新結構、新水平”要求,只爭朝夕,全力以赴地加緊建設。統籌兼顧生產經營與災后重建的關系,保持企業持續穩步地發展。

  “東汽精神”是民族精神的傳承,也是時代精神的體現。它讓我們看到,大地震可以損毀我們的家園,但摧不垮我們自強不息的民族精神;國際金融危機可以暫緩我們前進的步伐,但無法動搖我們實現民族復興的信心。有這種強大的精神力量,我們一定會戰勝一切艱難險阻,朝著光明的未來奮勇前進。面對當前世界金融危機的沖擊和恢復重建的雙重挑戰,我們決心建設好一個更加先進、更加安全、更可持續發展的新東汽,把東方電氣集團做強做大,以更加優異的成績,譜寫“東汽精神”的新篇章。

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