史敏：幸運的背后

　　文/本刊記者 周紅玉

　　能夠成為百聯集團置業有限公司財務總監，史敏說這一切應該是從自己進入上海財經大學會計系開始的，可當年她接到錄取通知書時，心情卻有些沮喪，之前她一直希望能夠進入法律專業學習，可現在卻要學習會計，那個時候大家對會計的理解就是坐在那里算算賬，用上海人的說法就叫“賬房先生”。很多年后，史敏在財政部首期全國高級會計人才培訓班的一次發言中還提到，“如果讓我回到十幾年前重新選擇，我未必會選擇會計這樣一個專業作為我的終生職業。我會選擇我的興趣愛好來發展我的職業，但是，如果我選擇了我的興趣愛好作為我的職業，我未必會有今天這樣的成績?！?/p>

　　史敏所在的百聯集團是一家國有獨資公司，2009年，集團實現營業收入960億元，實現利潤總額17億元。根據2009年中國企業聯合會排名情況顯示：百聯集團位列2009中國企業500強的第26位和中國商業零售業第一位，是國內最大的流通產業集團。而史敏是集團下屬八個事業部中最年輕的財務總監。能夠從當初對會計專業并不感興趣的一名大學新生成長為一名優秀的財務總監，史敏好強的性格應該起到了關鍵作用，她說自己喜歡接受挑戰， “當我第一次面對會計的時候，會計對我來說是一種挑戰，是我不擅長的專業，我想要戰勝它?！?/p>

　　進入百聯

　　1992年史敏大學畢業，那時候大學畢業生就業已經從學校分配轉為自找門路、自主擇業。剛開始找工作的時候史敏并不順利，碰了幾次壁，拒絕的原因只有一個，她是一個女生。史敏說現在她倒是要感謝這些當初拒絕她的企業，正是因為他們的拒絕，才使她暗下決心一定要比男生做得更好。后來經過幾番面試，一個著名的外資企業和一個國有企業同時錄用了她，正當她不知如何選擇時，一位在那家外企工作的師姐對史敏說：“這里工資是蠻高的，但是整天記應收帳款實在沒意思?！倍羌覈衅髽I的人事部經理卻對她說：“如果你愿意來，你將是我們公司財務部第一個大學生?！本褪沁@句話讓史敏選擇了后者，因為她不是一個甘于平庸，喜歡默默無聞的姑娘。

　　史敏選擇的企業就是現在百聯集團下屬的一個子公司，當時叫外輪供應公司，從那時開始史敏就一直沒有離開過百聯，已經18年了，這個喜歡挑戰的姑娘，同時也有著踏實穩定的性格。

　　進公司之初，她被分配至公司的一個物料倉庫當收發員，雖然心里很失望，但是她還是認認真真做好收發工作，并對收發流程中的票據流轉提出了改進意見，于是僅僅兩個星期就被調到財務部，真正開始了自己的會計職業生涯。

　　我是一個愛學習的人

　　隨后的一年時間里，公司為史敏安排了財務部所有崗位的輪崗，又適逢新舊會計制度接軌，給了她展示自己專業知識和能力的機會，所以很快就被提拔為分公司的財務部副主任。由于實行新的行業會計制度，一些學校里學習的知識需要更新，1994年史敏參加了注冊會計師考試，并一次全科通過了考試。史敏說這應該是她前進道路上的一個臺階，給自己的職業生涯增添了一份機會。而邊工作邊學習也是史敏職業生涯中一個不變的旋律，1996年，她又參加了會計師崗位培訓；2000年史敏重新回到母校，開始在職研究生的學習；2004年底，百聯集團和上海市委組織部舉辦了一個中青年管理干部培訓班，可以到國外去培訓半年，史敏主動參加了選拔，并獲得機會，在2005年1月份到7月份赴美國培訓；2005年底，她又參加財政部高級會計人才培訓班的選拔，“這是財政部培養會計領軍人才的一項工程，在全國范圍內招收55位學員，經過嚴格的筆試和面試，我入選了首期培訓班，開始了為期三年的培訓?！?008年她又到上海國家會計學院去讀了EMBA，今年6月份畢業。說起自己的這些經歷時，史敏用“我是一個比較愛學習的人”做了概括，按照常規的思維，一家大型企業的財務總監，工作本身已經非常繁忙，再加上還要應對如此繁重的學業，史敏一定是每天都忙的團團轉，可她卻說：“邊工作邊學習我覺得一點都不影響生活，該休息的時候休息，該學習的時候學習，我的興趣愛好也很廣泛，業余時間挺喜歡看書的，基本上一個月能看一本書，包括經濟方面的，專業方面的，甚至也看小說?！笔访粽f她剛剛看完的一本小說是《失落的秘符》，這是《達·芬奇密碼》的作者丹·布朗的一部作品，史敏說自己是個有好奇心的人，“看了小說之后我還會去專門了解一下這方面的歷史，小說是什么樣子的，歷史又是什么樣子的?！币惶骄烤?、認真嚴謹，應該是成為一名優秀財務人員的基本素質。

　　機遇與挑戰并存

　　史敏說自己當年之所以在離開校園8年后，決定重返母校讀研，一個很重要的原因是覺得自己需要重新“充電”。1998年史敏被調到華聯集團總部工作，華聯集團是百聯的前身之一，2003年華聯集團和另外3家商業集團整合成立百聯集團。來到華聯集團總部后，史敏主要負責國有資產管理、企業并購和上市公司重組等資本運作層面的工作，在那里她工作了4年時間。這么多年過去了，說起那段時期，史敏仍然很興奮，她說自己很喜歡那個崗位。而她憑借著扎實的財務專業知識，在設計企業并購或資產重組方案的時候，提供了很多財務建議，并參與方案的實施。在這期間，她發現要真正勝任這樣的工作僅有財會知識是不夠的，還需要補充證券、法律、經濟、管理等多方面的知識，于是決定重返校園。

　　在完成華聯集團下屬公司——上海第一醫藥股份有限公司的上市重組工作之后，她被聘為該公司的副總經理。這應該是她職業生涯的一個飛躍，從中層管理崗位到高層管理崗位的飛躍。

　　2003年百聯集團成立，下屬八大事業部，在用人機制上也采用了全新的模式，所有事業部的高級管理人員競聘上崗。史敏報名參加了事業部財務總監的競聘，并獲得了房產事業部財務總監的職位，而且是八位事業部財務總監中最年輕的一位。

　　不難看出，在史敏的職業生涯中，每一次的機會都是和挑戰同時并存的，從傳統的財務工作到資本運作，從單位委派到競聘上崗，在史敏抓住每一個機會的背后是她愿意接受挑戰的勇氣和扎實的專業背景。

　　能夠從一名普通的會計成長為財務總監，史敏身上不服輸、勇于接受挑戰、善于學習的特點，應該說起到了關鍵作用，但同時史敏也表示“是因為我很幸運”，她的職業生涯是伴隨著我國會計發展的歷程而發展的。從1992年的兩則兩制、1993年的行業會計制度到2000年的企業會計制度，會計工作從簡單的簿記工作發展成為企業管理、控制、決策的戰略手段，會計人員也從“帳房先生”成長為企業的管理者，這些都為包括她在內的所有財務人員提供了廣闊的舞臺。