啟明創投童士豪：社交招聘收費，死路一條

　　社區是有它一定的文化的，你要讓這個文化能夠去形成，文化比較干凈、比較健康的話，這個網站才能做得長久。

　　招聘現在是一個紅海，如果招聘算是一部分的業務的話有機會，能增加用戶的黏性，但要靠它賺錢是很難的。Linkedin這幾年整個網站變得更社區化了，我很喜歡這樣，原來大家關系比較生，非常職業，現在各種的功能揉在里面，如果真的好好經營的話，是一個重要的消息來源或者合作來源。

　　例如優士網，以認識朋友、擴大生意上的圈子為主，但是你要想靠它賺錢，用優士幣，這個機會比較小。因為這些網站需要證明自己是真的有交流的價值，過早商業化其實都不好，不要急著去想辦法立刻賺錢。社區是有它一定的文化的，你要讓這個文化能夠去形成，文化比較干凈、比較健康的話，這個網站才能做得長久；太早做商業化的話，社區的文化還沒來得及培養，一定會吸引一批特別商業化的人。

　　就像淘寶為什么自己要做SNS比較累，淘江湖做得比較大，太多賣家一上來就要求你加好友然后給你推銷東西。即使是高端路線，可能更愿意付費一些，但是你希望一個隨便什么人買了優士幣來認識自己嗎？希望被騷擾嗎？我們都很忙，用這個東西是希望對我們有價值的，那個我花錢想認識的人不一定想認識我，如果我花錢認識馬云，馬云會想要跟我認識嗎？不會的。這就變成了完全單向的，聽起來很有價值，對買幣的人是很有吸引力的，可是你這樣做下去的話被騷擾的人就會走。

　　另外提醒一下，沒做內容的網站都是比較危險的。有時候越多商業性用戶越不愿意寫內容，都太忙了，但除非是微博。微博是我看到真的不錯的東西，能夠讓這么忙的人，這么不想被騷擾的人都想去寫東西，這個是很難得的。所以微博做Linkedin的形式一點都不難。

　　Monster這樣的模式，就是國內51job等，已經是沒有獲利機會了。這部分市場真的很大，但是中國做電視機的市場也很大，問題是這個行業不賺錢，大家打得頭破血流了但是沒有利潤。