綿陽科技園鼓勵專業技術和經營管理人才暫行辦法

　　綿陽科技城科教創業園區管理委員會

　　西南科技大學國家大學科技園管理委員會

　　關于鼓勵專業技術人才和經營管理人才

　　到園區創業的暫行辦法

　　為鼓勵專業技術人才和經營管理人才到綿陽科技城科教創業園區、西南科技大學國家大學科技園（以下簡稱園區）創業，加快園區發展，推動綿陽科技城建設，根據國家有關法律、法規和四川省《關于促進大學科技園發展的若干意見》，制定本辦法。

　　第一條 建立人才柔性流動新機制，吸引各類專業技術人才和經營管理人才到園區創業。國內外人才來園區工作或為園區服務，不受工作地區、工作單位和工作方式限制，可以不辦戶口遷移、不辦調動手續。

　　園區內依法享有用人自主權的企事業單位同專業技術人才和經營管理人才按照“雙向選擇”的原則，協商采取調動、兼職、講學、從事科研和技術合作、技術入股、投資興辦企業，擔任顧問或咨詢專家提供智力服務等方式共同創業。

　　對市外來園區工作不愿辦理調動手續、不遷戶口的人才，由園區公安派出所為其辦理《綿陽市常住人口居住證》。對愿意辦理調動手續、遷戶籍關系的人才，按照綿陽科技城人才引進、戶口遷移、社會保險、子女入學等有關優惠政策執行。

　　第二條 對以柔性流動方式來園區企事業單位工作或服務的人才，用人單位可以通過雙方協商的方式實行協議工資制或年薪制；以技術、工作項目為核算單位，實行項目工資制；允許科研成果（含專利技術和非專利技術）和人力資本作價入股，并參與收益分配；對有突出貢獻的專業技術人才和經營管理人才給予期股期權獎勵。

　　第三條 試行突破以學歷、職稱、資歷作為衡量人才的標準與限制，以實際能力和業績為主要衡量指標的用人機制。

　　市內外高科技人員兼職或離崗到園區從事應用研究開發的專業技術人才和經營管理人才業績突出的，可以不受學歷、資歷和崗位數額等條件的限制，破格推薦評定相應的專業技術職務任職資格。由園區科教經濟局負責提供受聘專業技術職務的協調服務。

　　來園區創業或兼職的專業技術人員、管理人員（含休學保留3年學籍的在校大學生、研究生），由園區提供科技成果孵化場地和設備等創業條件。

　　第四條 由園區管委會出資100萬元設立高科技人才創業基金。支持高科技人才來園區從事科研、科研成果孵化和轉化等科技創新、創業活動。享受國務院特殊津貼或獲“有突出貢獻的中青年專家”稱號；具有博士學位或高級專業技術職稱；在外高等院校、科研機構工作或學習期間取得突出成就；學術、技術在國內外專業領域處于領先水平，或獲得國家級、省級科技獎勵；年生產、經營規模在億元以上企業的董事長、總經理，或獲得市（地）級以上“優秀企業家”稱號且經營業績突出；擁有發明、專業技術并經主管機關確認屬國內領先水平；具備其他特殊才能或重大貢獻的高科技人才和經營管理人才持有自主知識產權的專利技術或非專利技術來園區創辦電子信息技術、生命科學、新材料技術、環保技術、生物技術、農業高新技術、機電一體化技術、精細化工等高新科技企業，經園區管委會認定，可優先享受園區高科技人才創業基金10萬元以上資助，免費提供科技成果孵化場地和設備，并申報綿陽科技城建設對高科技企業的政策扶持。

　　第五條 設立高科技創新獎勵基金，每年由園區管委會出資50萬元，獎勵在園區高新技術產業發展中突出貢獻的單位和高科技人才。凡來園區進行科研、科技成果轉化和科研院所、大專院校和從事高新技術開發的科技人員，獲得國家級、部省級和市級科技成果獎勵的，園區管委會將設立不同的獎勵額度給予相應獎勵；對以上獲獎科技成果實施轉開發的科技人員，獲得國家級、部省級和市級科技成果獎勵的，園區管委會將設立不同的獎勵額度給予相應獎勵；對以上獲得科技成果實施轉化的企業和項目，園區管委會將按該成果投產后第一個年度新增稅額的5-10％給予一次性獎勵。

　　第六條 在園區高新產業發展中取得顯著成效的科技人員，園區管委會協助其申請各級政府科技成果獎，享受相應的物質和精神獎勵。

　　第七條 來園區創業的專業技術人員和管理人員，其人事關系、人事檔案由市人事局所屬的人才交流中心進行人事代理，免收個人費用。對辭職來園區工作的高科技人才，人事部門承認其原身份，行政職務級別和專業技術職務資格，工齡連續計算。對戶口、人事關系、人事檔案不在綿陽市的高科技人才，可享受本市高科技人才的同等待遇。

　　第八條 引進的碩士學位以上（含碩士學位）或具有高級專業技術職稱（包括正高、副高職稱）的人才和其配偶子女辦理市外調動手續不受招調工指標限制、不參加招調工考試、不交納城市增容費，由園區管委會代為辦理，并隨到隨辦，二個工作日內辦理完結。

　　第九條 對園區建設與發展提供智力支持的在職兩院院士、博士生導師由園區管委會給予特殊津貼。帶項目到園區投資辦企業的院士、留學人員、博士及其他高科技人才，貢獻突出的園區管委會為其劃撥150-200平方米的宅基地用于建房。在園區高新技術產業發展中作出突出貢獻，創造較大對經濟利益的高級人才，園區可為其提供高級人才別墅。

　　第十條 進入園區創業的專業技術人員和管理人員，根據工作需要，可協調辦理一次審批，當年內多次出國或5個半月內多次赴港、澳的手續。

　　第十一條 本辦法由園區科教經濟發展局負責解釋。

　　第十二條 本辦法自發布之日起施行。

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