始終有一股創業的激情

團隊簡介：

不滿百人的“04”團隊，自研制出我國第一臺萬門數字程控交換機(HJD04)的20余年里,榮獲國家科技進步一等獎3項、二等獎6項，軍隊及省部級科技進步一、二等獎30余項，榮立集體一等功1次、二等功1次。先后被評為“十一五”國家科技計劃執行先進團隊、全軍科技創新群體、全軍人才培養先進單位，光榮出席全軍、總參英模代表大會。3人榮立個人一等功，17人次榮立個人二等功。

“上!軟交換信息安全系統一定要上!”

上，沒有經費支持，缺少技術積淀，一旦鎩羽而歸，多年積累的榮譽化為烏有;不上，按部就班，小步慢跑，逐漸更新，“守家過日子”的技術底子足夠雄厚，光環依舊閃耀。

2008年的一個深秋雨夜，在信息工程大學信息技術研究所會議室里，院士、教授、工程師、助教、研究生等二十余人“坐而論道”已近五個小時，觀點碰撞、問題剖析、風險評估……無論職級和資歷，大家已經攪成了“一鍋粥”。

連續抽了兩支煙后，時任研究所總工的陳鴻昶教授“拍桌子”呼吁。

最終，大家達成集體共識，急戰場之所及，迎難而上。

一個決定為何如此之難?這還得從他們的發展歷程說起。

該所之所以被稱為“04”團隊，是因為就在二十年前成立之時，以鄔江興院士為首的計算機專業年輕創業者們“跨界”搞通信，研制出我國首臺大容量程控數字交換機——HJD04機，打破了西方發達國家對我國的技術封鎖和市場壟斷，帶動了我國通信產業的群體突破，書寫了中國通信史上的傳奇。

十年后，網絡信息安全領域種種不安跡象頻發，“04”團隊臨危受命，憑借對網絡通信技術的深入了解和雄厚積淀，團隊歷經五年攻關，一舉攻克了這個曾被業內認定是“不可能實現”的難題，為國家電信網絡疆域構筑起“鋼鐵長城”。業界專家贊嘆道：“只要給你們一個縫，你們就能撐開一片天!”

2009年，該成果與創業時的04機一樣，榮獲國家科技進步一等獎。2008年夜里的那個“決定”做出之時，正值成果實戰應用“如日中天”，收獲好評如潮之際。

軟交換網絡與傳統數字交換網絡采用不同的技術模式，剛剛戴上榮譽光環的技術專家們要變成“小學生”，“家底”要變成“沒底”，承擔的未知風險難以估量!

這，就是當年站在“十字路口”時大伙兒心里的“糾結”。

但，使命重于泰山。要想打贏明天的戰爭，就必須超前建設作戰力量。軟交換技術作為下一代電信網的演進方向大勢已定，冒險出擊，即使被打回原點，“04”團隊無怨無悔。

決定一出，聞令而動。自籌經費開展關鍵技術攻研，抽調骨干力量潛心設備開發，組織協調兄弟單位開展運行試驗，步步緊逼，打出信息疆域的尖兵風采。

項目組成員依然難忘，在上線調試的四個月里，為了設備能夠早一天發揮作用，他們沒有休過一個周末，平均每天睡眠不足5小時，除了承擔自身設備的測試和完善任務，還通過現學主動包攬了協作方的設備運行監測任務，為的是即使協作人員缺位也能保證調試工作全天候運轉。

事后，協作方工作人員十分不理解的問：“你們這些技術‘大拿’，單位到底給你們多少加班費，值得你們這么努力?”

一如當初。他們的腦子里，始終烙著為國家和軍隊勇擔當的責任印記，他們的行為模式中，戰斗姿態成為了一種常態，他們的從事風格中，唯有團隊與責任兩個關鍵詞。

啃下硬骨頭。今年，他們完成了這次完美的技術“轉身”，在網絡迅猛發展的“油門”面前，為國家提供了高效的“剎車”利器，用實際行動實現了我國信息安全體系建設“裝備一代、儲備一代”的戰略構想。

團隊帶頭人鄔江興院士秉持這樣的理念：“今天的先進不等于明天領先，躺在功勞簿上吃老本，只會被淹沒在時代的浪潮中?？缭绞絼撔滦枰冀K有一股創業者的激情，向自己開刀，向不行說不，走出一條‘否定之否定’的辯證發展道路。”

據悉，04團隊的最新成果已通過2013年國家科技進步一等獎終審，團隊榮譽冊上即將書寫下第4個“國一”的輝煌。“04”團隊，正如寓言中非洲草原上的獅子和羚羊一樣，每天太陽升起的時候他們就開始奔跑，在無所謂前方后方、戰時平時區分的網絡疆域里一路奔襲，沖鋒奪隘，戰果豐碩。