這些美國的創業者正在將創業、生意與同情心和愛心相融合,在世界各地為當地居民創造工作機會,并為他們提供基本生活工資。以下是他們的公司和創業故事。
1. Nisolo
產品:手工制作皮鞋
原因:創造就業機會
地點:美國田納西州,秘魯特魯希略
人物: 帕特里克•伍德亞德(Patrick Woodyard),Nisolo的創始人和首席執行官
微博: @NisoloShoes
創業故事:在秘魯,特魯希略鞋匠鎮,在給一個雜貨店老板做會計時,帕特里克•伍德亞德見到了她的鞋匠丈夫,并且立刻被他的手藝被吸引了。在商業合作伙伴和聯合創始人佐伊•克利里(Zoe Cleary)的幫助下,他們在2011年創建了公司,現在已經在美國的50家零售店出售鞋子,除此之外,她們還擁有一家位于田納西州的實體店。Nisolo的使命是授權給發展中國家的有才華的工匠開展制造業,并且創造就業機會。
“我真的相信自由市場提供變化力量的能力。”帕特里克•伍德亞德說。
最大的挑戰:帕特里克•伍德亞德說,在商業世界里,很多人認為企業沒有只把目標放在盈利上,這是一種恥辱。他稱這是不準確的。“我們有一個真正偉大的產品,并且我們的社會的影響與我們的商業模式緊密交織,銷售我們的產品一直沒有困難。”伍德亞德說,“真正的挑戰是隨著業務的發展,如何為團隊招聘合適的人才。”
2. fashionABLE
產品:手工編織的圍巾和皮革制品
原因:為女性創造就業機會
地點:總部設在田納西州,埃塞俄比亞和肯尼亞
人物:巴雷特•沃德(Barrett Ward),fashionABLE的創始人和首席執行官
微博:@livefashionABLE
故事:當FashionABLE的創始人和首席執行官巴雷特•沃德與他的妻子正生活在埃塞俄比亞時,他第一次看到極端貧困迫使許多年輕婦女和女孩轉而出賣身體以求生存。
“這不僅僅是一個道德問題,這也是一個經濟問題。”雷特•沃德說。“這些婦女通常是愿意盡其所能為她們的家庭犧牲一切的英雄。”
與這些婦女談話后,雷特•沃德說,他知道她們想要的是獲得實際生活工資的一個機會,“不只是施舍”。于是在2010年底,為了給她們機會,雷特•沃德創建了作為非營利組織的fashionABL(該企業最近已經分化成為一種營利產業)。培訓并且雇傭婦女來編織在美國銷售的圍巾。該集團員工已從3名增長到30名——并且fashionABLE已經擴大了其業務,與一家雇傭了60名女工的皮革工廠展開合作。
3. This Bar Saves Lives
產品:全天然燕麥棒
原因:為兒童增強營養
地點:美國加利福尼亞,威尼斯
人物:This Bar Saves Lives的聯合創始人瑞恩·戴弗林(Ryan Devlin)、托德·格林奈爾(Todd Grinnell)和拉維·帕特爾(Ravi Patel)
微博:@thisbar
故事:在前幾年訪問利比里亞時,創始人托德·格林奈爾和瑞恩·戴弗林第一次看到了嚴重急性營養不良造成的破壞性影響,但也看到了拯救他們生命的產品:Plumpy'nut(花生營養補充劑)。經過幾年的艱苦工作,他們和另外一名聯合創始人拉維•帕特爾在2013年創建了This Bar Saves Lives,目的在于制作美味的、全天然的燕麥棒,幫助緩解饑餓。每售出一個燕麥棒,他們的非營利合作伙伴Edesia Global Nutrition Solutions 和 Save The Children就會幫助生產和交付一包救生食品給有需要的孩子。
真愛時光:在今年一月的致命臺風橫掃菲律賓后,這家年輕公司的第一批糧食救援就發運到了出去,This Bar Saves Live送出了45000包Plumpy'nut,據該公司說,這批糧食救援足以挽救300個兒童的生命。
“我們之前沒有做過燕麥棒或者經營過一家食品公司。”,瑞恩·戴弗林說。“但是This Bar Saves Lives讓我們有動力爭取到了大大小小的合作伙伴,來銷售我們的燕麥棒。”
4. Akola Project
產品:手工飾品及配件
原因:為女性創造就業機會
地點:總部設在德克薩斯,達拉斯并且在烏干達設有分部
人物:布列塔尼?美林?安德伍德Brittany Merrill Underw,Akola Project的創始人和總裁
微博:@AkolaProject
故事:大學期間通過在烏干達建立孤兒院,布列塔尼?美林?安德伍德認識到繼續幫助他們的最好方式是通過擴大業務,并且雇用照顧這些孩子的婦女。2007年她創建了Akola Project——一種手工制作的手工飾品及配件品牌,這種品牌充分使被邊緣化的婦女和她們的生活區域獲益。自推出以來,安德伍德說Akola Project已建成兩個職業培訓中心,鉆了23口水井,聘請了200多名婦女(這些婦女又轉而創建了63家自己的企業),并且影響了至少1400個孩子的生活。目前,Akola Project首飾在美國約250家精品店銷售。
“這些女人有遠見,但她們缺乏收入。”安德伍德說。“所以我們創建了Akola Project,因為通過雇傭這些婦女并且給她們一筆可靠的收入,我們可以幫助成千上萬的孩子”。
下一步:2014年,業務Akola Project將拓展到德克薩斯、達拉斯,在那里他們計劃通過雇傭婦女為烏干達制造的產品提供精加工,為下層婦女提供一種經濟的選擇。
5. International Princess Project
產品:Punjammies受傳統紗麗啟發的睡衣和居家服
原因:為女性創造就業機會
地點:總部設在加利福尼亞州,并且在印度設有四個縫紉中心
人物:香農·基思(Shannon Keith),International Princess Project的創始人和首席執行官
微博:@intlprincess
故事:2006年,香農·基思在印度創立了International Princess Project,幫助從被強迫出賣身體中獲救的婦女和女孩們開始新的生活。香農·基思說,“深深植入”公司DNA中的是這樣一個理念:通過對這些婦女進行新的行業培訓(在這個例子里就是縫紉),她們就會為長期的就業機會做好準備。最終產品被運回美國,在那里被銷售,并且之后這些銷售所得將會被拔回到縫紉中心。
最大的挑戰:從開始只是一個小型的只有六名女性的非贏利機構,成長為擁有150多名員工的營利性企業。香農·基思說,最大的挑戰是使產品獲得認可并且吸引消費者。
“如果將來,要把販賣人口這種現象消除(我認為這是可能的),那么就必須有一些能夠帶來可持續發展和尊嚴的可靠的企業幫助他們。”香農·基思說。
(Via:Entrepreneur ,創業邦編譯;Entrepreneur內容授權創業邦獨家合作,未經允許請勿轉載)
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