VC偏愛70后：40-45歲大叔最受歡迎 融資額約是80后4倍

媒體的報道總會把鏡頭對準“少年成名”，在人們印象里，初創公司和年輕創始人兩者詞義的邊界越來越模糊，而且創業者似乎有更加年輕化的趨勢。比如，Facebook 都誕生 7 年了才剛剛到 30 歲的馬克扎克伯格，還有前段時間剛剛把 Summerly 賣給雅虎的年輕人，17 歲的 Nick DAloisio。

是不是當真如我們想得那樣：90 后要揭竿而起改變世界？

在調查了 2013 年成功獲得風險投資的 1200 多個的科技公司創業者后，服務商業的社交網絡 LinkedIn 得出一份令人意外的數據報告：成功創業者往往具有一系列人生贏家的經歷。贏到 40-45 歲時他們能夠籌集到的風險投資最多。

大部分獲得風險投資的創始人都接受了良好的教育。他們當中接近 30% 都在世界一流大學里面學習過商業或科技類的課程，這些學校中以斯坦福、MIT 和哈佛(按順序)三所比例最高。

但是教育不是唯一重要的。接下來的工作過程中， 超過 30% 的人有過在行業內頂級公司工作的經歷，這些公司都規模巨大，擁有超過 500 億美元市場價值。比如，微軟、谷歌和惠普。

這樣還沒結束， 40% 以上的人在工作中曾經任職團隊領導者的工作，或擔任過更高職位。而且， 2013 年這次成功籌集風險資本之前，五分之一的人曾經創辦過其它公司，不論是成功或是失敗，他們都屬于連續創業者。

最后，年齡逐漸展現出它的重要性，但是可能還跟我們想得不太一樣。 25-35 歲的年輕創業者占到成功獲得風險投資總人數的 30% 左右，是比例最大的團體。盡管這一年齡段的創業成功者人數最多，但是如果仔細看看就會發現，籌款數額最多的卻是 40-45 歲的創業者。大概經歷了以上這樣的教育和工作的過程，年齡的優勢逐漸顯現出來， 40-45 歲創業者群體的籌款數額居然是人數還要多一點的 25-30 歲創業者的四倍。

對于 70 后(40-45歲)在創業者里強勢的勁頭，領英的報告中給出這樣一個解釋：多數更能吸引投資的創始人，結識的人更多。報告的作者通過計算 LinkedIn 上聯系人數量，建立了它與這 1200 多位創始人的籌款能力相關性圖表。

但是 VentureBeat 的分析說，雖然有個大致的趨勢，但整個圖表還是糊成一片，看數據相關性也只有 0.365，這表明 LinkedIn 上聯系人數量的多少和籌款能力的相關性還比較弱，也就是說，社交在成功創業中起到的作用還有待驗證。

看來大叔人人愛，就連投資人也偏愛70后。