BAT小心了：那個剛融資5000萬美元的紛享銷客開始挖人了！

自兩個多月前宣布完成由DCM領投的5000萬美元C輪融資后，紛享銷客開始了強勁的人才引進戰略。3月11日，紛享銷客宣布引進了兩位中國互聯網界的“大牛”。騰訊研發管理部原總經理、搜索業務線產品及研發總經理林松加盟紛享銷客，出任CTO。同時加盟擔任研發副總裁的，還有微軟中國第一位企業架構師、企業服務部大客戶總監胡曉雷。這也是紛享銷客成立三年來第一次從大公司引進高管。

紛享銷客新任CTO林松(右2)和新任研發副總裁胡曉雷(中)

據創業邦記者了解，紛享銷客新任CTO林松畢業于清華大學和美國南加州大學，曾在全球知名的企業軟件公司甲骨文擔任軟件工程師和軟件開發高級經理6年，之后在騰訊服務9年，擔任研發管理部和搜索業務線第一負責人，管理團隊人員達200人，有著千萬級用戶數據運營經驗。

在騰訊任職九年的林松認為，騰訊做的開放平臺對于紛享銷客來說一定有借鑒意義，但做法會和騰訊不一樣。“我們畢竟面臨的客戶和行業是不一樣的，因為他們的服務面向的都消費者的行業，”他說，“對于企業軟件來講，我們未來的開放平臺不是簡單作為一個服務的接入，而且在這個過程對于我們要未來服務的客戶，能夠幫助他們挑選行業里面最優秀的供應商，然后在整個服務上面可以深度整合”。

林松表示，他加入紛享銷客的目標很簡單，就是幫助紛享銷客打造一支行業里面最有戰斗力隊伍，對行業帶來最優秀的企業移動互聯網產品。

胡曉雷在微軟工作13年，曾帶領100多人的團隊為各類大客戶提供技術解決方案，他將幫助紛享銷客深入垂直行業服務。胡曉雷表示，企業互聯網服務市場正在中國快速崛起，紛享銷客無疑是最有活力和前景的創業公司，符合他對未來的方向性選擇。

紛享銷客創始人、CEO羅旭說，林松和胡曉雷的加盟適逢其時，是紛享銷客引進的戰略性人才。

“C輪融資的完成，使得我們有能力大規模吸納業內高端人才加盟，鞏固業內領先地位”，羅旭介紹道。今年初，紛享銷客已有員工600多人。今年底，全公司預計達到千人規模，其中300人為研發團隊。

分享銷客COO李全良對新加入的兩位“大牛”的滿意溢于言表。“我對林松和胡曉雷這兩位特別滿意，第一是我們理念，我們對這個行業的看法非常一致，包括領域的未來我們都取得了高度共識。第二，企業文化。對事對人我們就看兩點，第一是做人怎么樣，第二是做事怎么樣。在這幾點上的共識促使他們的加盟”。