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斗米斬獲2018年度產品獎 彰顯招聘行業領先地位

2019/3/8 15:02:48      挖貝網 李輝

3月7日，由《互聯網周刊》主辦的2018年度人物暨年度產品頒獎典禮在北京萬達文華酒店順利舉辦，憑借在產品和服務的創新以及在行業中的影響力，國內領先的招聘平臺斗米一舉斬獲“2018年度產品獎”，在其發布的年度招聘APP排行榜中位列第四位。此外，在中國領先的人力資源媒體HRoot推出的“2019年3月人力資源管理類APP下載量排名”榜單中，斗米持續蟬聯垂直細分領域榜首。

據悉，《互聯網周刊》年度人物暨年度產品活動至今已連續成功舉辦過四屆，本屆活動以“超越平凡的力量”為主題，致力于挖掘中國優秀企業和各類相關領域的優秀產品，旨在傳達其目標、使命、價值觀。2018年度產品評選榜單評選標準不僅涵蓋了創新能力、用戶體驗、產品口碑等多個維度，還注重其商業模式和未來發展潛力。斗米作為招聘領域的黑馬成功突圍而出，可見行業以及市場對其地位的高度肯定。

中國的互聯網招聘行業經過近20年的發展， 已經從信息平臺發展到了服務平臺。隨著移動互聯網發展進程的加快，網絡招聘行業剛需市場潛力巨大，而通過網絡平臺找工作也成了很多求職者的選擇。隨著行業進入深水區，一大批新興招聘平臺涌現，以創新的模式突破了傳統網絡招聘模式的痛點，其中，斗米便是近年招聘行業黑馬的代表。成立于2015年的斗米從招聘切入，專注服務行業海量基層崗位的招聘服務，以創新的O2O閉環模式解決行業痛點，不但有效解決傳統招聘模式覆蓋窄、效率低、成本高的弊端，同時如何為用戶提供高效靠譜的招聘求職體驗，既是對傳統信息展示模式的深化與創新，又是對傳統線下服務模式的延伸與創新。

數據顯示，2018年全國勞動就業人口降為77586萬人，為1961年以來的首次下降。就業人口下降，意味著人口紅利正在逐步減少甚至消失，很多企業都面臨招聘難、成本高的問題，尤其是勞動力密集的服務行業。斗米的業務矩陣從在線招聘、輻射到RPO招聘、崗位外包、在線眾包等多類型服務，從招聘到管理，為企業提供多元化的服務，覆蓋含餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、話務客服等行業。在產品層面，持續優化直聘通產品，在保留原有優勢的基礎上，圍繞米幣、直聊、直聘電話、職位和套餐等方面進行了更多優化和組合，助力商家用小成本提高邀約率和招聘效率。而圍繞求職者，斗米以用戶體驗為中心，為廣大求職者提供量多質優、安全可信的工作崗位，幫助用戶快速選擇，并得到及時響應，不斷提供更高質量的服務。通過智能+人工的風控機制持續完善職位審核機制、提升安全性的同時，為用戶提供各種增值服務與用戶關懷。

截至目前，斗米用戶規模達到7600萬，平臺月活訪問用戶超過3000萬，日新增簡歷量近30萬，覆蓋全國300多個城市，已為超過200萬商家提供了服務和用工解決方案。2018年，斗米進行了全面升級，通過產品和服務的持續優化，為客戶和用戶帶來更優質的招聘求職服務體驗。

斗米 招聘APP

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