世界百強給我們的啟示

    最近我們對近8年世界百強企業的排名情況進行了比較、分析，以期得到一些國有企業改革的成功路徑。通過研究，筆者認為可以得到以下幾方面的啟示：

    一是通過市場化和行政的手段培育具有市場競爭力的產業集團。

    中國是有一些企業進入了世界五百強甚至百強，但是否具有全球資源的占有能力就很值得懷疑。這些企業在很大程度上是行政力量重組的結果，核心競爭能力不高，只是依托中國有一個很大的市場。對這些企業來說，如何加強體制機制創新，提高核心競爭能力及核心競爭能力的復制能力，強化全球資源布局，就是一個現實挑戰。

    所以我們應該一方面通過產業開放，另一方面基于資源與產業布局的有效對接（在初期可以利用通過行政手段整合資源），大力推進中央企業重組，在機制上走市場化的道路，強化內部資源的整合，大力推進“走出去”戰略，依托于現代產權制度，建立有效的現代企業制度，培育決策科學、市場適應能力很強的產業集團。

    二是繼續關注體制機制創新，大力培植新興產業。我國企業要想進入世界500強，不僅是追上的問題，而且是趕超的問題。而知識經濟的發展和這次世界范圍的產業結構調整，正是我國企業迎頭趕上的大好時機。我們必須利用信息技術對傳統產業進行改造，還要爭取在新興行業中取得領先地位。只有如此，才能真正提升我國的產業結構，讓更多企業躋身世界500強之列。但現實的問題是，體制創新的機制何在？新興產業的孵化器的平臺何在？這一切問題不僅是中央企業的問題，也是整個社會的問題。

    三是繼續堅持效率與公平的有機統一，堅定不移地走市場化改革的道路。大企業大集團是通過全球市場競爭取得的，一定是效率優先，兼顧公平為基礎的。大企業不是就業的平臺，全世界解決就業問題是通過中小企業解決的，大企業如果簡單以就業為基礎，強化社會福利，過度關注本應該由第二次分配解決的社會公平，不利于國家競爭能力的提升。

    我們應該一方面通過市場化的手段將資源集聚和集中，創新體制機制，扶持大型產業集團參與全球競爭，另一方面大力扶持中小企業，尤其是現階段提高中小企業的投資環境和創新環境。

    四是堅持產業開放與產業安全的有機統一，大力推進資源市場化改革。中國的改革開放是一個開放推動改革的過程，也是一個資源市場化的過程。這里的改革開放主要指產業開放，產業開放越徹底，產業競爭能力就越強，相反就越弱。

    但是有一個重要的問題縈繞在我們心頭，就是產業安全問題。毋庸置疑，產業安全對全世界任何國家都是一個值得關注的話題，但是不能因為過度關注產業安全就放棄產業開放，放棄競爭能力的提升，同時我們也不能不顧中國國情，過度強調市場化的競爭手段，放棄產業安全。

    另一個必須關注的問題是堅定不移地推進資源市場化改革，在現階段尤其重要。這里的資源不僅包括原材料資源，而且包括人才、金融市場等資源。比如原料資源的市場化改革，就不可避免地關注通貨膨脹的壓力，政府的宏觀調控的能力不要關注短期的利益，應該謀求長遠規劃，穩步推進。原料資源不市場化，財政等政府資源不能有效利用，企業市場化動力不足。

    五是明確現階段我國發展階段，完善促進發展的市場化法治環境。我國處于轉型發展的重要階段，發展是當前必須解決的重要問題。任何與現階段發展不相吻合的一系列問題我們都應該研究，尤其是與企業發展現狀不相吻合的法規制度建設。我們應該理清楚哪些制度超過了我們現有的經濟發展階段，是發達國家的制度安排，或者是高福利國家的制度安排，這些制度與我們處于高速發展期間，經濟相對薄弱，就業壓力很大的條件不符，這些制度建設就值得商榷。