趁經濟危機創業

　　當阿彼錫·米特拉(Abhishek Mitra)和錢德拉尼·查克拉巴蒂(Chandrani Chakrabarthi)告別加州信息科技(IT)行業的工作回到印度時，他們是為了尋找自己創業的機會。因此，在去年4月報名印度商學院(ISB) MBA課程僅僅數月后，這對夫妻搭檔就做出決定：為印度市場開發健康飲品確實是一個機會。

　　“當時印度校園缺乏健康食品和飲品，”查克拉巴蒂回憶道，并指出思慕雪(smoothie)等水果類飲品在印度還是相對新鮮的產品。這對夫妻花了6個月致力于其商業計劃，并于12月推出了Zing——一個以水果和麥草為主要原料的營養強化型飲品系列。

　　雖然查克拉巴蒂和米特拉一直打算創辦自己的企業，但和他們一樣，印度商學院2009級以及全球其它頂級商學院的許多學生發現，隨著今年銀行和管理咨詢公司等傳統就業去向的職位出現短缺，為小型創業企業工作或自己創辦企業的做法正日益成為一個可行選擇。特別是，與放棄一份投資銀行家的薪水相比，為了創立企業而放棄一份中層管理人員的薪水，其機會成本要小得多。

　　例如，在賓夕法尼亞大學沃頓商學院(Wharton School at the University of Pennsylvania)，沃頓創業項目(Wharton Entrepreneurial Programs)董事總經理艾米莉·切里(Emily Cieri)表示，今年的一年級學生對于為創業企業、而非傳統企業工作的實習生項目的興趣有所增強。去年，為了成為創業實習生，近100名學生向創業實習生項目的簡歷庫遞交了詳細個人資料。今年，在沃頓900名一年級學生中，有超過200名在積極尋找小公司的實習機會。

　　“這主要是由經濟形勢造成的，”切里表示，“學生們在尋找其它選擇。”

　　今年，沃頓為有志創業者引進了一套競標制度——基于學生用來選擇自己喜歡的選修課的制度——將學生與企業配對，這些企業大多是科技創業企業。在其它方面，為費城小企業提供商業幫助的沃頓小企業發展中心(Wharton Small Business Development Center)為當地企業安排了20名暑期實習生。

　　在歐洲，小企業和家族企業占據著主導地位，這意味著將學生安排到小企業實習更為常見。在米蘭的博科尼大學SDA商學院(SDA Bocconi)，全日制MBA課程主任瓦爾特·拉扎里(Valter Lazzari)表示，有些學生總是會回到家族企業工作，此外有10%至15%的學生沒有選擇傳統的實習機會，而是著手自主創業。

　　在西班牙，業薩得(Esade)商學院正與巴塞羅那政府合作，為希望在當地創業的學生提供所需工具。該校就業服務主任卡米拉·德·維(Camila de Wit)表示：“我們在試著鼓勵學生成立創新型企業。”該校與Creapolis創意園區合作，為創業學生提供創辦企業所需的空間。

　　英國劍橋大學(University of Cambridge)佳奇管理學院(Judge Business School)就業主任卡西·巴特勒(Cathy Butler)表示，雖然今年風險投資資金供應不足，但政府會為新企業提供支持。她表示，在經濟衰退期能夠獲得更多優秀潛在員工，這也是一種優勢。在佳奇，在今年150名畢業生中，至少有10%將創辦自己的企業，多數為高科技企業。

　　至于米特拉和查克拉巴蒂，印度商學院在本校的企業孵化中心為他們提供了場地，支持該公司并給予基本津貼。查克拉巴蒂表示，該校的“生態系統”也為Zing提供了眾多行業人脈。

　　這對夫妻搭檔已經在校園里擁有了一間店鋪，并計劃在未來5年在海德拉巴和印度其它城市開設更多零售店鋪。