中國財智領袖人物百人榜入圍過程及指標說明

　　一 入選企業家所在企業入圍條件

　　分為三個部分

　　業績指標：企業及企業家綜合影響力，所在行業及區域

　　業績指標：

　　富有智慧，最后需要以業績體現，這種智慧才是有效的，得到驗證的。

　　我們設立的業績指標為：

　　(一)上年度的同行業占有率的提升；

　　(二)主營業務是否有突出的進展；

　　(三)企業贏利是否有飛躍性發展；

　　(四)進入新的商業領域或者兼并同行業的情況。

　　綜合影響：

　　綜合影響的指標：

　　(一)是否在行業內具有比較大的知名度

　　如本次當選的任正非等企業家，絕大多數均為國內重要的企業巨頭。

　　(二)社會聲望

　　很多企業家，不僅是商界的領袖，更成為普遍的社會圖騰和仿效的對象，如馬云、張福平。

　　(三)參加社會活動的情況

　　本次當選的企業家，多數都是社會領域的賢達，他們在社會責任，商業道德，慈善等領域，堪為表率。

　　二 入選企業所在行業和區域

　　主流行業和新興行業，歷來是盛產商業天才的地方，而產生商業智慧的地方，也是有規律的，所以，我們需要抓住那些盛產富有商業智慧的行業，也關注盛產商業天才的寶地。

　　我們重點關注的行業和區域為：

　　新興產業和行業，如低碳行業、太陽能、電動車、信息產業、生物產業等；

　　傳統行業中的主流行業和重要行業；如地產、家電、汽車等。

　　三財智領袖人物入選企業家指標設定

　　預見未來

　　如，是否預見未來趨勢和變化，洞察先機；諸葛亮被稱呼為智多星，還沒有出山，就預見未來三分天下，洞察未來時局。

　　創新能力

　　新的商業模式，新的產業與企業。

　　戰略布局能力

　　進行了全球性的產業布局；

　　把握和創造商業機會。

　　挽救危機

　　2010年很多企業困難，那些挽救危機的企業家，多富有智慧。

　　整合和利用資源

　　創造了近億的財富，善于利用他人為自己所用。

　　管理及企業治理創新

　　創造性總結提煉管理模式。

　　企業文化及用人

　　善于使用和培養身邊人，故找到得力的職業經理人接班。

　　社會活動能力

　　如，很多企業家，成為慈善家，獲得善報，而黃光裕等人，卻陷入牢獄之災。

　　躲避陷阱

　　正如絕頂武術宗師所言，成為頂尖人物，不僅要善于打別人，還要善于躲避別人的打擊。

　　四財智領袖評選具體設置

　　一是設立“中國十大財智領袖人物”10位

　　二是入圍“中國財智領袖人物”90位(按行業細分)

　　五 評選過程

　　根據《小康·財智》雜志一年來的采訪報道，以及深入企業實地跟蹤反饋，依據上市股市公告等公開披露信息，聯合清華大學領導力研究中心等知名大學商學院，組建由媒體總編/主編、企業家、政府官員、著名學者、行業資深人士、咨詢公司知名人士、《小康·財智》作者等社會權威人士組成的專家評審團，以確保此次評選的權威性。