民營企業改變不了環境 只有改變自身

2011-02-17 22:18:38      挖貝網

  文/保育鈞中國民(私)營經濟研究會會長

  改革開放以來,中國呈現出了三個巨大的變化。一是閉關守國;二是計劃經濟變成市場經濟;三是中國的微觀機制發生變化,再也不是單一的公有制。在最近兩年多時間里,中國的民營企業也發生了很多變化。

  第一,在金融危機沖擊下,中國民營企業倒下很多,2009年,33%的企業增加了投資,21%的企業投資效果不好,45%左右的企業依然在堅持,也就是說,有70%的企業日子不好過。日子好過的企業是什么?第一是新興產業,IT、網絡等;第二是成立比較早,經過風浪的企業;第三是規模比較大的企業,所有5000萬以上的企業經營狀況都比較好;第四是一切國有企業改制過來的企業,這些企業領導班子強,資本雄厚,管理水平較高;第五是股份有限公司企業,可是中國的股份有限公司比例很小,到2010年11月底,全國私營企業818萬所,股份有限公司僅僅不到兩萬。

  第二,地區發展不平衡仍然嚴重。中國民營企業規模最大的是江蘇省,超過100萬,第二是廣東,第三是上海,第四是浙江。中西部地區發展比較快,特別是民營企業將近翻一番。

  第三,機構調整。民營企業機構調整比國有企業機構調整快。近年來,第一產業和第三產業增幅很快,第二產業在維持原有水平的同時,大力轉向第一產業和第三產業。特別是最近兩年,農民專業生產合作社聯合起來做民營企業,這就是戰略新經濟體。

  “十二五”期間,要正確轉變發展方式,大力發展支持民營企業。只有依靠民營企業的發展,才能真正按照市場的經濟規律辦事,激發大家的創業積極性。美國的次貸,把錢借給沒有能力還貸的個人;我們把錢借給沒有能力還貸的地方政府。2010年增發貸款,民營企業不到8.5%。2011年以后,創新的主體不應當是國營企業,不應當是政府,而應該是民營企業。

  民營企業是在政府無措的時候發展起來的。第一,國有企業解決不了的問題,民營企業解決?!笆濉币巹澯性S多地方值得我們研究,擴大內需的長效機制、消費需求,這樣就可以大量解決民生問題;第二,在改造傳統制作行業中,發揮自己的優勢;第三,民營企業可進入一些新興產業;第四,民營企業可發展文化產業?!笆逡巹潯敝?,文化要成為輔助性產業,必須占GDP5%以上,現在1%都不到。因此要大量發展扶持文化產業。這點要向趙本山學習,趙本山把東北的二人轉打造成全國聞名的大舞臺。

  中國發展民營企業有兩個問題,一是環境問題;二是自身促進跟不上,因此政府要堅持五個方面的改革,民營企業才有良好的空間。

  第一,財政稅收體制非改不可。中國現在許多問題解決不了,要加強創新化過程,必須從透明的財稅體制開始;第二,國有企業非改不可?,F在的國有企業真的是國有嗎?國有是以賺錢為目的還是提供公益服務為目的?國有企業改革各方面都需要提供技術性支撐,不能無限吸取國家的東西。這些問題搞清楚才能有民營企業的發展空間;第三,金融體制非改不可。金融危機之后,我們的金融界、銀行都做投融資。要鼓勵民間資本,需要先辦金融機構,加快推進金融體制改革,形成多種經營形勢、機構合理、運行安全的金融體系;第四,農村土地制度非改不可。讓農民真正成為土地的主人,現在很多地方農村的土地主人還是政府、官員;第五,政府支撐的改革?,F在民營企業跟政府打交道,心情很復雜,民營企業跟政府之間的關系很無奈,政府對民營企業的體制也不放心。據我們調查,侵犯民營企業發展的不是別人,正是權利部門、權利人物,政府部門不要光賺錢,還需要為民營企業考慮。

  在這種情況下,民營企業改變不了環境,只有改變自身。第一,建立制度的創新。在金融危機沖擊之下,能站住的基本上是股份有限公司,所以一定要靠自己的積累兼并突破,爭取上市;第二,在管理上創新。如今的很多民營企業都是家族企業,真正能夠做到有效管理的企業很少。民營企業在管理上要通過自己的文化,形成核心管理制度,員工要心甘情愿地跟你干,不能只是簡單的勞動關系;第三,技術上的創新。民營企業一定要有自己的絕活,這就是創新。創新要靠人才,在創新過程中,要利用各種信息和人才,要找行業的頂級人物,這樣路子會寬很多;第四,經營方面的創新。核心技術、品牌技術、經營渠道很重要;第五,風險防范的創新?!笆濉苯o民營企業提供了新的發展機遇,政府要改革,企業要創新,要取得共同的發展。

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